Ophélie nous a rejoints il y a 5 ans, après un parcours dans le recrutement et la psychologie du travail. Pierre-Alexandre, lui, a intégré notre équipe, il y a 3 ans après une carrière dans le sport de haut niveau. Tous deux sont des atouts précieux pour Comptalents, incarnant parfaitement la double casquette de consultant et de manager. Ils ont accepté de participer à cet épisode et nous livrent leurs visions du métier, leurs engagements au quotidien envers leurs clients, leurs...

Se lancer sur le marché belge : c’est le défi que nous nous sommes lancés il y a deux ans chez Linking Talents ! 🥳​ Son parcours riche, sa personnalité et ses origines ont fait de Loïc Gosse le profil idéal pour initier ce projet !    En deux ans, Linking Talents Belgium a connu une belle évolution. Loïc est parti « from scratch » et a lancé la division. Aujourd’hui, il encadre une équipe sur la Belgique, mais également notre équipe en Espagne ! Hé oui ! En plus de ses nombreuses...

Consultante, Manager puis Directrice, Lila a connu une évolution remarquable depuis ses débuts dans l’événementiel. C’est désormais une experte chevronnée chez Talents IT et elle a accepté de participer avec bonne humeur à cet épisode.  Au cours de cet échange, Lila nous livre les différentes étapes de son parcours, des conseils aux entreprises pour attirer plus de candidats (le télétravail !) et des clefs pour réussir dans le métier.   « Ensemble, tout est possible » me disait Lila....

Arrivé en 2021 chez Linking Talents, Charles a lancé et développé notre cabinet Assistalents. Son expérience dans le recrutement de profils d’assistantes l’a mené à diriger une équipe de consultants en recrutement spécialisés. Et c’est avec enthousiasme qu’il a accepté de témoigner dans cet épisode !   Avec une croissance de 108% en 2023, Assistalents ambitionne de poursuivre son développement en région dans les prochains mois mais également d’élargir son activité sur l’hôtellerie à termes....

Nous vous invitons à écouter le replay de notre événement live « Linking Talents Talks », animé par Joseph Calen, et avec comme invités nos confrères de Fab Group, Le Mouton à 5 pattes et Mercato de l’Emploi. Un échange autour de sujets variés liés au recrutement, aux tendances, aux nouveautés, et à tout ce dont l'audience souhaitera parler.  

La carrière de Nicolas s’est construite sur un constat très simple : « le temps passe plus vite au téléphone ! ». Alors qu’il se destinait à une carrière juridique, Nicolas fut le premier Business Developer chez Linking Talents. C’est un vrai bosseur, un super commercial et un très bon performeur. C’est pour cette raison qu’il intervient régulièrement en interne lors d’ateliers pour partager ses tips et ses bonnes pratiques. Alors quoi de plus naturel que de le recevoir dans notre podcast ?...

Pourquoi prendre des risques est parfois essentiel ? Parce que c’est bien souvent la clé de votre épanouissement ! Pauline et Lucas nous le démontrent à travers leur reconversion dans le recrutement. En intégrant Pay Job et Comptalents il y a deux ans, ils ont osé faire le grand saut ! Nous avons vécu un véritable moment d’introspection (et de convivialité) avec ces deux invités qui font désormais partie des tops performeurs de leurs cabinets. Laissez-vous porter par cet épisode...

Carl nous a rejoints l’année dernière pour prendre les commandes de Pay job IDF. Si son parcours ne le prédestinait pas au recrutement, il a bel et bien trouvé sa place chez nous. Entre pilotage d’activité et coaching individualisé, il nous partage son quotidien de chef d’orchestre. Découvrez comment il a transposé ses acquis pour challenger les équipes et les process d’un cabinet en hypercroissance. Au programme : ✅Zoom sur sa carrière dans l’industrie automobile. ✅Sa vision du...

« La rigueur n’empêche pas la bonne humeur », c’est la devise de Maud et Laure au quotidien. Et cela se ressent tout au long du podcast. Elles font preuve d’empathie, d’un sens de l’écoute et d’un engagement remarquable auprès des clients et des candidats. Serait-ce la clé de leurs succès ? Découvrez le parcours de deux consultantes aussi performantes que sympathiques Maud et Laure de Payjob. Elles nous partagent les enjeux de leurs quotidiens et leurs meilleurs conseils. Au...

Sarah et Schérazade ont entamé leur parcours professionnel dans l'effervescence du retail. Cependant, guidées par des aspirations diverses, elles ont entrepris un virage vers le domaine du recrutement Ce podcast vous invite à explorer leur quotidien réinventé. Avec ingénuité et générosité, Sarah et Schérazade dévoilent les contours de leur métamorphose professionnelle et distillent des conseils précieux. Au programme de cette immersion : • Les moteurs du changement : quelles étincelles ont...

Comment dénicher ces candidats qui ne sont pas sur Linkedin ? C'est la grande question à laquelle répond Camille de Seiza dans notre dernier podcast. Découvrez cette technologie d'automatisation du recrutement, conçue spécialement pour sourcer des profils de métiers terrains sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok, etc.) Entrepreneur dans l'âme, Camille a d'abord créé une app de prompteur pour le premier iPhone (sur iOs 3.0). Fort d'une expérience chez Google puis dans...

« Au succès et sans exclusivité » serait le slogan qu'Alexandre choisirait pour un panneau publicitaire de "Talents Commerciaux". Ce message révèle parfaitement l'ADN de ce que "Talents Commerciaux" propose à ses clients. Alexandre a rejoint Linking Talents il y a presque 2 ans. Arrivé au préalable dans le recrutement en cherchant un projet professionnel sur Marseille, il a été plus tard séduit par la perspective d’aider au développement du cabinet Talents Commerciaux. Dans ce podcast,...

« Je suis arrivé par hasard dans ce secteur, mais j’y suis resté pour le sens qu’il a ». C’est avec cette passion que Stéphane Delahaye, DRH adjoint, vit quotidiennement l’aventure dans le groupe Univi. Une passion liée à l’entreprise mais aussi au métier : « les ressources humaines on y va parce qu’on aime l’humain, on veut donner du sens à notre activité. Mais quand on travaille dans l’humain qui travaille lui-même au service de l’humain ça donne encore plus de sens ». Dans ce podcast,...

« On adore le recrutement, on adore les candidats et on adore les problématiques ultraspécialisées ». C'est avec cette vision qu'Issam fonda Yotta en 2019, un cabinet de recrutement spécialisé dans la Data, Analytics, IA et Marketing. Cette année, le petit-frère de Yotta est né : Speen, un cabinet dédié au recrutement de profils commerciaux pour les entreprises technologiques innovantes. Dans ce podcast, Issam partage son parcours ainsi que de nombreux conseils sur le recrutement. Voici un...

Plongez avec le Lieutenant de Vaisseau Etienne Baggio dans l’univers du recrutement de la Marine Nationale, et découvrez des métiers où se conjuguent passion et action. - Une philosophie avant tout : du voyage plutôt que de la pantoufle, et l’excellence opérationnelle au service d’une cause. - Les enjeux du recrutement de la Marine de 2024 à 2030. - Les partenaires de la Marine Nationale pour recruter : My Job Glasses, ScopTalents, Verifdiploma, etc. - La recette d’une marque employeur...

« La vie est magique » s’exclame Fabien en décrivant son histoire, leur histoire. Fabien et Marie ont tous les deux débuté leur carrière dans le recrutement, chacun de leur côté. Puis, leur chemin se sont croisés. Ils prennent alors un virage audacieux vers l'entrepreneuriat en devenant commerçants. Une expérience qui leur a permis de développer une forte polyvalence et de mieux cerner la nature humaine. En 2020 et après sept années intenses, ils reviennent au monde du recrutement pour nous...

Baptiste a grandi en Espagne puis s’est installé en France depuis quelques années. Extrêmement curieux, il s’intéresse à de nombreux domaines. Il avait répondu à une offre de consultants en recrutement, mais dès que j’ai reçu son cv, j’ai su qu’il était fait pour autre chose. Avec sa culture entre le RH et le marketing, il a une capacité toute particulière à adresser les sujets de l’entreprise de demain. On pourrait le résumer selon sa formule comme « responsable de l’expérience humaine »....

«Si je présente un environnement sain à un candidat, c’est gagné ». Cette phrase met en avant l'importance cruciale de la culture d'une entreprise pour attirer les meilleurs talents dans un marché du travail concurrentiel. Jean-Louis-Philip a rejoint Linking Talents il y a près de 4 ans, avec un parcours atypique qui l'a mené de la biologie à l'hôtellerie, puis au recrutement où il a débuté au sein du cabinet Legal and HR Talents (chez Linking Talents, on apprécie particulièrement les...

Zine est tombé dans la marmite innovation il y a 10 ans et n'en est jamais ressorti. Fasciné par le dynamisme qu’offre l’innovation, il a rejoint Linking Talents en 2020 notamment séduit par l’idée d‘innover « par soi et pour soi » (Linking Talents a son propre outil). Sa mission ? Aider à accélérer l’innovation mais surtout à la concrétiser, à la mettre en place car, comme disait le duc de Saint-Simon, « une idée sans exécution est un songe ». Dans ce podcast, Zine partage ses retours...

Clémentine nous a rejoints en 2021 lorsque le cabinet Talents Santé n’était qu’un projet. Deux ans plus tard Talents Santé c’est presque dix collaborateurs et un cabinet reconnu par ses pairs.  Une belle prouesse dans un secteur si technique. Clémentine revient dans ce podcast sur les premiers pas de Talent Santé et nous partage ses retours d’expérience et conseils. Vous découvrirez notamment : · Comment tout métier, même très technique, s’apprend. Et comment les candidats sont une grande...

Maxime a grandi au Cameroun, vivant à proximité du club de tennis de Yannick Noah il a été biberonné dans ce sport. Il est devenu sportif de haut niveau puis entraîneur avant de se lancer dans l’entrepreneuriat pendant 10 ans. Il décide alors de rejoindre Linking Talents il y a deux ans, sa première entreprise en tant que salarié, pour une nouvelle aventure. Dans ce podcast, Maxime partage ses retours d’expérience et conseils. Vous découvrirez notamment : · Son mantra, appris dans le monde...

Ludivine a débuté dans le groupe Linking Talents en 2020. Son ascension est aussi fulgurante que celle du Cabinet Talents AEC. Elle est passée en 24 mois de Consultante à Manager puis Directrice. Le cabinet AEC est lui passé de 2 à 24 consultants en 2 ans. Ludivine partage dans ce podcast ses retours d’expérience et conseils. Vous découvrirez notamment : · La valeur ajoutée qu’apportent des collaborateurs juniors ou en reconversion. Et comment bien accompagner ces collaborateurs dans leur...

Brankiça a connu Linking Talents sous toutes ses formes. C’était une de nos premières candidates, elle est ensuite devenue prestataire pour après devenir salariée en tant que Directrice du Cabinet Conseil et Audit chez Pay Job. Brankiça revient dans ce Podcast sur l’évolution du métier de la Paie. Comment la paie est devenue un métier plus technique qu’avant mais surtout un métier davantage valorisé. Pour Brankiça la paie est même devenue « un reflet de la valeur de la fonction RH dans...