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Gudrun Happich
Leben an der Spitze
Der C-Level Podcast
Der Podcast für echte Könner im C-Level. Nicht für Blender und Selbstdarsteller, sondern für Top-Manager, die wirklich etwas bewegen wollen und ihr Unternehmen jeden Tag ein Stück voranbringen. Und das, ohne sich zu verbiegen und ihre Werte zu verraten. Gudrun Happich, früher selbst als Mitglied der Geschäftsführung verantwortlich für über 1.000 Mitarbeiter eines großen Unternehmens im DACH-Raum und seit rund 30 Jahren Führungskräfte-Coach, spricht Klartext. Über das, was in den Chef-Etagen geschieht, und wie C-Level, Vorstände und Geschäftsführer im Haifischbecken Top-Management nicht...
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Ratings & Reviews
4.8 stars from 46 ratings
Ich höre viele Podcasts, nehme an Webinare teil etc.: Frau Happichs Podcast sticht dabei extrem positiv heraus. Sie vermittelt darin so viel Wissen – andere Kanäle bieten letztendlich oftmals nur Eigenwerbung. Ich mag Ihre Sichtweisen & die breite Palette an Aspekten, die sie über die...Read full review »
Elke Sander via Apple Podcasts · Germany · 07/07/22
Informativ und leicht zu folgen
Ich habe kürzlich Ihren Podcast entdeckt und höre mir regelmäßig neue Folgen an. Sie sind nicht nur sehr informativ, sondern es ist auch leicht zu folgen, dank Ihrer angenehmen Stimme. Vielen Dank!
Freund von Highlights via Apple Podcasts · Germany · 05/01/22
sehr lehrreich und fundiert
Frau Happich bringt die Themen auf C-Level Ebene sehr kompetent und erfrischend authentisch auf den Punkt. Ich kann den Podcast nur empfehlen.
Servus100 via Apple Podcasts · Germany · 11/04/21
Recent Episodes
Fallbeispiel – Selbst ist der Mann oder die Frau: Heute geht’s um den Aufstieg ins C-Level und wie Sie sich bei schlechter Einarbeitung selbst helfen können. Warum gleicht der Aufstieg ins Top-Management einem Wurf ins kalte Wasser? Inwiefern ist hierfür eine unzureichende...
Published 11/20/24
Fallbeispiel – Sind sie auch so genervt? Dann geht es Ihnen wie vielen meiner Klienten, die auch keine Lust mehr auf diese unnötigen und energiefressenden Machtspiele haben. Denn in einem Unternehmen sollte doch gerade die Führungsspitze das Gleiche wollen, oder? Wie sehen typische Machtspiele...
Published 11/13/24
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