How do you see the connection between learning and leadership? For Stefan, this is essential because success can only be achieved if learning takes place. However, most managers face a number of barriers to learning: for example, a lack of time, a lack of motivation or an unsuitable learning environment. All three barriers are directly related to the management culture in the company. Breaking through these three barriers can make your employees better, it can make them more productive and...

Wie siehst Du den Zusammenhang zwischen Lernen und Führen? Für Stefan ist dieser essenziell, denn Erfolg gibt es nur, wenn gelernt wird. Beim Lernen stehen den meisten Führungskräften aber einige Barrieren im Weg: Zum Beispiel Zeitmangel, die fehlende Motivation oder eine ungeeignete Lernumgebung. Alle drei Barrieren haben direkt mit der Führungskultur in der Firma zu tun. Wenn Du diese drei Barrieren durchbrichst, kann das Deine Mitarbeiter besser machen, es kann sie produktiver machen...

In this podcast episode, Stefan dives deep into his philosophy of leadership, which he sees as a holistic 360° approach. In particular, he focuses on the moment when someone makes the decisive step from colleague to boss. This transformation brings with it a multitude of challenges, which Stefan illuminates sensitively. Stefan invites those who still have this step ahead of them to reflect on their feelings: Is it pure anticipation or is there also a pinch of uncertainty? For those who have...

Today you are listening to the second episode of the new series in the LEITWOLF® podcast: SELF-LEADERSHIP INTENSIVE. As a LEITWOLF you lead on three different levels: You lead yourself, your boss and your employees! But first and foremost, you must ALWAYS lead yourself. Self-leadership is the foundation of good leadership. Another important aspect of self-leadership is time management. That's why today you'll find out how to invest your time more wisely with three specific tips. It's about...

Heute hörst Du schon die zweite Folge der neuen Reihe im LEITWOLF® Podcast: SELBSTFÜHRUNG INTENSIV. Als LEITWÖLFIN oder LEITWOLF führst Du auf drei unterschiedlichen Ebenen: Du führst Dich selbst, Deinen Chef und Deine Mitarbeiter! Zuallererst aber musst Du IMMER Dich selbst führen. Selbstführung ist die Grundlage guten Führens. Eine weiterer wichtiger Inhalt von Selbstführung ist das Thema Zeitmanagement. Deshalb erfährst Du heute, wie Du Deine Zeit mit drei konkreten Tipps klüger...

In dieser Podcastfolge taucht Stefan tief in seine Philosophie des Führens ein, die er als einen ganzheitlichen 360° Ansatz betrachtet. Besonders fokussiert er sich auf den Moment, in dem jemand den entscheidenden Schritt von der Kollegin zur Chefin macht. Diese Transformation birgt eine Vielzahl von Herausforderungen, die Stefan einfühlsam beleuchtet. Stefan lädt diejenigen, die diesen Schritt noch vor sich haben, ein, ihre Gefühle zu reflektieren: Ist es pure Vorfreude oder gibt es auch...

For Stefan, leadership means helping other people to be successful. In his experience, the very best leaders have eight essential leadership skills: clarity, focus, energy, curiosity, trust, respect, responsibility and consistency. Consistency, in particular, is not practiced as often as it should be in many companies. In typical CEO conversations, Stefan hears again and again: "Yes, we're not quite as good down there to the right." That's why this episode is precisely about this topic -...

Führen heißt für Stefan, anderen Menschen zu helfen, erfolgreich zu sein. Nach seiner Erfahrung verfügen die allerbesten Führungskräfte über acht wesentliche Führungskompetenzen: Klarheit, Fokus, Energie, Neugier, Vertrauen, Respekt, Verantwortung und Konsequenz. Vor allem Konsequenz wird in vielen Firmen nicht so oft gelebt, wie es sinnvoll wäre. Stefan hört in typischen CEO-Gesprächen immer wieder: „Ja, da unten rechst sind wir nicht ganz so gut.” Deshalb geht es in dieser Folge genau um...

Today marks the start of the new series in the LEITWOLF® podcast: SELF-LEADERSHIP INTENSIVE. As a LEITWOLF you lead on three different levels: You lead yourself, your boss and your employees! But first and foremost, you must ALWAYS lead yourself. Self-leadership is the foundation of good leadership. The series begins today with the following topic: Increasing willpower. You will learn why willpower is so crucial and how you can increase your willpower in just three steps. ––– Do you like...

Heute startet die neue Reihe im LEITWOLF® Podcast: SELBSTFÜHRUNG INTENSIV. Als LEITWÖLFIN oder LEITWOLF führst Du auf drei unterschiedlichen Ebenen: Du führst Dich selbst, Deinen Chef und Deine Mitarbeiter! Zuallererst aber musst Du IMMER Dich selbst führen. Selbstführung ist die Grundlage guten Führens. Die Reihe beginnt heute mit folgendem Thema: Willenskraft steigern. Du erfährst, warum Willenskraft so entscheidend ist und wie Du in nur drei Schritten deine Willenskraft steigern kannst....

The increasingly complex world of work is constantly placing new demands on managers and their teams. These can be met and mastered primarily through self-management. Those who can lead themselves act on their own responsibility, define their own goals and the path to be followed and review their actions from time to time. It is not just a matter of trimming yourself for better performance, but also of questioning yourself critically. As a LEADER, you lead on three different levels: You...

Die immer komplexer werdende Arbeitswelt stellt ständig neue Anforderungen an Führungskräfte und ihr Team. Begegnen und bewältigen lassen sich diese vor allem mit Selbstführung. Wer sich selbst führen kann, handelt eigenverantwortlich, legt selbst Ziele und den zu beschreitenden Weg fest und überprüft von Zeit zu Zeit sein Handeln. Dabei geht es längst nicht nur darum, sich auf mehr Leistung zu trimmen, sondern sich selbstkritisch zu hinterfragen. Als LEITWÖLFIN oder LEITWOLF führst Du auf...

In Stefan's philosophy, leadership is a 360° approach - so you lead in every direction. The most important person you lead is always yourself. However, the second most important person is your boss. The inspiration for this episode comes from two customers who come from a history of classic top-down management. The concept of leadership has never been explicitly taught, and the idea of leading from the bottom up often remains undiscovered. Yet this approach can be extremely effective if it...

In Stefans Philosophie ist Führen ein 360°-Ansatz – Du führst also in jede Richtung. Die wichtigste Person, die Du führst, bist immer Du selbst. Die zweitwichtigste Person dabei ist jedoch Deine Chefin oder Dein Chef. Die Inspiration für diese Episode stammt von zwei Kunden, die aus einer Historie des klassischen Top-Down-Managements kommen. Das Konzept des Führens wurde nie explizit gelehrt, und die Idee, von unten nach oben zu führen, bleibt oft unentdeckt. Dabei kann diese...

Leadership and innovation at Google? Stefan has invited Eric Tholomé to talk about this topic. Eric enjoys a tremendous professional career with many years in one of the very few most successful businesses in the world – Google. A Stanford Graduate, Eric had first professional experience at Handspring and Palm. Then Eric spent 15 years at Google, worked in Switzerland, and was the first ever PM at Google promoted to Director outside the US. Eric launched Gmail themes and YouTube...

Feedback is the lifeline for performance and motivation - Stefan likes to call it the breakfast of champions. In the context of leadership, it is therefore of crucial importance. In this episode, you will find out what makes good feedback and how you can give and receive it effectively. ––– Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF® podcast and make it more...

What are you planning to do this year? What inspires you? Stefan draws valuable insights from various fields, and this time he sheds light on the fascinating world of competitive sport, which is also the inspiration for today's title: Smart goals, clear attitude. Find out how clear goals and a decisive attitude can lead to outstanding results, both in sport and in life in general - and therefore of course also for you as a manager. Who knows, you might find the decisive impetus for your own...

Was nimmst du dir in diesem Jahr vor? Was inspiriert dich? Stefan schöpft wertvolle Erkenntnisse aus verschiedenen Bereichen, und diesmal beleuchtet er die faszinierende Welt des Leistungssports, von der auch der heutige Titel inspiriert ist: Kluge Ziele, klare Haltung. Erfahre, wie klare Ziele und eine entschiedene Haltung zu herausragenden Ergebnissen führen können, sowohl im Sport als auch im Leben allgemein – und damit natürlich auch für dich als Führungskraft. Wer weiß, vielleicht...

Feedback bildet die Lebensader für Leistung und Motivation - Stefan bezeichnet es gerne als das Frühstück der Champions. Im Kontext von Führung ist es daher von entscheidender Bedeutung. In dieser Folge erfährst Du, was gutes Feedback ausmacht und wie Du es effektiv geben und selbst wirksam annehmen kannst. ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns,...

How can 90% be better than 100%? - Stefan answers this question in today's episode, because he knows a person who has proven exactly that. You will receive three impulses that you as a leader can use to consistently deliver very high, but not perfect quality and Stefan explains why this leads to self-leadership with a resounding effect. It's about the dilemma between perfection and excellence. ––– Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and...

Wie soll 90% besser sein als 100%? - Diese Frage beantwortet Stefan in der heutigen Folge, denn er kennt einen Menschen, der genau das bewiesen hat. Du bekommst drei Impulse, mit denen Du als Führungskraft konsistent sehr hohe, aber nicht perfekte Qualität liefern kannst und Stefan erklärt, warum das zur Selbstführung mit durchschlagender Wirkung führt. Es geht um das Dilemma zwischen Perfektion und Exzellenz. ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast...

Will the wars in Ukraine and Gaza stop? Will interest rates fall? Will inflation fall? How will AI influence leadership? A new year has begun and the LEITWOLF® podcast is also focusing on the topic of reflection. Just like last year, Stefan asks himself key questions in this episode that can also be an inspiration for your self-reflection. At the end of the year, these questions will be answered live in the podcast. Take this opportunity to reflect and develop yourself personally! With your...

Werden die Kriege in der Ukraine und in Gaza aufhören? Werden die Zinsen sinken? Wird die Inflation zurückgehen? Wie wird KI die Führung beeinflussen? Ein neues Jahr hat begonnen und auch im LEITWOLF® Podcast geht es passend zu dieser Zeit um das Thema Reflexion. Wie auch im letzten Jahr, stellt Stefan sich selbst in dieser Folge Schlüsselfragen, die auch für Deine Selbstreflexion eine Inspiration sein können. Am Ende des Jahres werden diese Fragen live im Podcast beantwortet. Nutze auch Du...

At the beginning of 2023, Stefan talked about self-reflection and asked himself six key questions. In this episode, Stefan reflects on the whole year and shares his three most important learnings with you. He also answers the questions he asked himself and you in January. Learn about his personal progress and failures, from which both he and you can learn valuable lessons. Take this opportunity for self-reflection and personal development by learning from Stefan's experiences and being...