Zu Beginn des Jahres 2023 hat Stefan über das Thema Selbstreflexion gesprochen und sich selbst sechs Schlüsselfragen gestellt. In dieser Folge reflektiert Stefan das ganze Jahr und teilt seine drei wichtigsten Learnings mit Dir. Außerdem beantwortet er die Fragen, die er sich und euch im Januar gestellt hat. Erfahre von seinen persönlichen Fortschritten und Niederlagen, aus denen nicht nur er, sondern auch Du wertvolle Lehren ziehen kannst. Nutze diese Gelegenheit zur Selbstreflexion und...

In today's business world, poor communication is a huge waste of time and energy. In this podcast episode, find out why communication is not just what you send out, but above all what is received by the recipient. Stefan sheds light on how often the intention behind the message does not match the actual effect. Communication is the inseparable companion of leadership. You can't not communicate and the art is to communicate in an effective way. In this episode, Stefan gives you three...

Stefan read an inspiring book by Elke Wiss in November and October: "Socrates in Sneakers". One very valuable insight from this book for him is the power of a minute's silence as a performance accelerator. Silence is often perceived as a pause filler or a moment of uncertainty. Do you also know this insecure feeling? In today's episode, Stefan explains why this minute of silence has a powerful effect on your performance instead. In this episode, you will learn three helpful tips on how you...

Stefan hat im November und Oktober ein inspirierendes Buch von Elke Wiss gelesen: „Sokrates in Sneakern". Eine sehr wertvolle Erkenntnis aus diesem Buch ist für ihn die Kraft der Schweigeminute als Performance-Beschleuniger. Schweigen wird oft als Pausenfüller oder Moment der Unsicherheit wahrgenommen. Kennst Du auch dieses unsichere Gefühl? In der heutigen Folge erklärt Stefan, warum stattdessen genau diese Schweigeminute eine leistungsstarke Wirkung auf Deine Performance hat. Wie du das...

In der heutigen Geschäftswelt ist schlechte Kommunikation ein großer Zeit- und Energieverschwender. Erfahre in dieser Podcastfolge, warum Kommunikation nicht nur das ist, was Du aussendest, sondern vor allem das, was beim Empfänger ankommt. Stefan beleuchtet, wie oft die Absicht hinter der Nachricht nicht mit der tatsächlichen Wirkung übereinstimmt. Kommunikation ist der unzertrennliche Begleiter der Führung. Du kannst nicht nicht kommunizieren und die Kunst besteht darin, auf effektive...

Think about the managers in your environment. What do their teams feel more - the power or the care of the manager? And what impact does this have on their self-confidence, productivity, trust and enjoyment of their work? Today's episode is inspired by a real client case that Stefan's team is currently working on. One of the leadership teams, is led by a strong, successful leader with exceptional analytical skills but less empathy. The team leader would like to see more ownership, leadership...

Denke an die Führungskräfte in Deinem Umfeld. Was fühlen ihre Teams mehr – die Macht oder die Fürsorge der Führungskraft? Und welche Auswirkungen hat das auf das Selbstvertrauen, die Produktivität, das Vertrauen und den Spaß an der Arbeit? Die heutige Folge ist inspiriert von einem realen Kundenfall, an dem Stefans Team gerade arbeitet. Eines der Führungsteams, wird von einer starken, erfolgreichen Führungskraft mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten, aber weniger starkem...

How much is enough? This episode deals with this important question, which every person and above all every manager must answer for themselves. Why is this question important? Because our possibilities are almost endless. They are unlimited. However, our time is limited. One day our lives will come to an end, and each day only has 24 hours. You can do an incredible number of different things with your life. But you can only go one way at a time. For this reason, you have to answer the...

How can you inspire others? Welcome to the fifth episode of the Emotions series. Maybe you noticed the customized intro again? This episode is about an effective leadership skill that some people possess and many others envy: Ignite passion! What is passion? Why is passion important? How can you inspire others to have passion? When does passion help? When does passion hurt? Stefan answers all these questions to help you understand how you can ignite this flame of inspiration and use it in...

Wie kannst Du andere inspirieren? Willkommen zur fünften Episode der Emotionsreihe. Vielleicht ist Dir auch wieder das angepasste Intro aufgefallen? In dieser Folge geht es um eine wirkungsvolle Führungsfähigkeit, die manche Menschen besitzen und um die sie viele andere beneiden: Leidenschaft entfachen! Was ist Leidenschaft? Warum ist Leidenschaft wichtig? Wie kannst Du andere zu Leidenschaft inspirieren? Wann hilft Leidenschaft? Wann schadet Leidenschaft? Stefan beantwortet all diese...

"A good lawyer sees the crucial tree in the forest." - This quote inspires today's episode on the LEITWOLF® Podcast. It's about how you can see the big picture. Stefan shares a technique that will enable you to lead yourself and others even more successfully by not only seeing the big picture, but by seeing the big picture - that is, the crucial 2%. Through this technique, you will find better solutions that allow you to make better decisions - much faster and with less stress. Zoom in...

Wie viel ist genug? Um diese wichtige Frage, die jeder Mensch und vor allem jede Führungskraft für sich selbst beantworten muss, geht es in dieser Folge. Warum ist diese Frage wichtig? Weil unsere Möglichkeiten schier endlos sind. Sie sind unbegrenzt. Jedoch ist unsere Zeit begrenzt. Eines Tages ist unser Leben zu Ende, und jeder Tag hat nur 24 Stunden. Du kannst mit Deinem Leben unheimlich viele verschiedene Dinge anfangen. Aber Du kannst zur selben Zeit immer nur einen Weg gehen. Aus...

Last weekend Stefan was invited to speak at EWOR Connect in Gothenburg. EWOR is a place where the most exceptional people find the education, network and capital to solve the world's biggest problems. Titled "Entrepreneurial Leadership - How successful entrepreneurs think, decide, communicate and lead“ Stefan spoke about the three key skills unicorn founders have that are integral to helping them transform industries and achieve astronomical valuations. Strong leaders who drive breakthrough...

Letztes Wochenende war Stefan eingeladen, bei EWOR Connect in Göteborg zu sprechen. EWOR ist ein Ort, an dem die außergewöhnlichsten Menschen die Ausbildung, das Netzwerk und das Kapital finden, um die größten Probleme der Welt zu lösen. Unter dem Titel „Entrepreneurial Leadership - Wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden, kommunizieren und führen" hat Stefan über die drei wichtigsten Fähigkeiten von Einhorn-Gründern gesprochen, die wesentlich dazu beitragen, dass sie Branchen...

Perfectionism is an issue that is increasingly getting in the way of more and more leaders. Don't you know it too - those high standards, high goals and high demands on yourself? In today's episode, Stefan talks about why he calls perfectionism the creeping poison against development and success and how you can stop it. For this, he gives you three very concrete ideas. ––– Do you like the LEITWOLF® Leadership podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and...

Perfektionismus ist ein Thema, das immer mehr Führungskräften immer öfter im Weg steht. Kennst Du sie nicht auch – diese hohen Standards, hohen Ziele und die hohen Ansprüche an Dich selbst? Stefan spricht in der heutigen Folge darüber, warum er Perfektionismus das schleichende Gift gegen Entwicklung und Erfolg nennt und wie Du es stoppen kannst. Dafür gibt er Dir drei ganz konkrete Ideen an die Hand. ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF® Leadership Podcast? Dann abonniere den Podcast und...

„Ein guter Anwalt sieht den entscheidenden Baum im Wald." - Dieses Zitat inspiriert die heutige Folge im LEITWOLF® Podcast. Es geht darum, wie du das Große im Ganzen sehen kannst. Stefan teilt eine Technik mit Dir, die es ermöglicht, sich selbst und andere noch erfolgreicher zu führen, indem Du nicht nur das große Ganze sehen, sondern das Große im Ganzen sehen kannst – also die entscheidenden 2%. Durch diese Technik wirst Du bessere Lösungen finden, mit denen Du bessere Entscheidungen...

For every employee, the workplace looks different, even if several employees work in the same office. This is due to the different tasks and the working atmosphere, which everyone perceives differently. Communication and togetherness among colleagues include not only professional discussions and private exchanges. They often include power plays as well. Power in the workplace plays a significant role in the dynamics of organizations and can have both positive and negative effects. And that's...

Für jeden Arbeitnehmer sieht der Arbeitsplatz anders aus, auch wenn mehrere Mitarbeiter in ein und demselben Büro arbeiten. Das liegt an den unterschiedlichen Aufgaben und am Betriebsklima, das jeder anders wahrnimmt. Die Kommunikation und das Miteinander unter Kollegen beinhalten nicht nur fachliche Gespräche und den privaten Austausch. Sie umfassen häufig auch Machtspiele. Macht am Arbeitsplatz spielt eine bedeutende Rolle in der Dynamik von Organisationen und kann sowohl positive als auch...

“Who is to blame?” – Is this question an essential part of your employer's error culture? Welcome to the fourth episode of the new emotions series. Maybe you noticed the adjusted intro again? In this episode Stefan gives an insight into a situation in which he too felt guilty for something he had done. At the same time, you'll learn how his employer at the time dealt with it. Stefan shows why (personal) responsibility is the much stronger way to deal with emerging problems and why...

„Wer ist Schuld?” – Ist diese Frage ein essentieller Bestandteil der Firmenkultur Deines Arbeitgebers? Willkommen zur vierten Episode der neuen Emotionsreihe. Vielleicht ist Dir auch wieder das angepasste Intro aufgefallen? In dieser Folge gibt Stefan einen Einblick in eine Situation, in der auch er sich schuldig für etwas gefühlt hat. Gleichzeitig erfährst Du, wie sein damaliger Arbeitgeber damit umgegangen ist. Stefan zeigt, warum (Eigen-)Verantwortung die viel stärkere Spielart ist, mit...

In this interview Stefan talks to Barry Dequanne who is Director of The International School of Zug and Luzern – an independent non profit school in switzerland. Under his leadership, the school was awarded "International school of the year". You will learn his definition of good teaching and the conditions under which good learning can take place. Barry also explains why, against the backdrop of artificial intelligence, it is currently a very exciting time to be working in education. It's...

It takes effort and courage, but it can move mountains. Are you ready for the real conversation? Whether with superiors or employees – leadership means communication. Of course it does. But sometimes honest and true words are needed. Words that can make all the difference. In this episode, Stefan shares why he sought the true conversation at 4 points in his career and never regretted it. He also lists the three key barriers to why such a conversation isn't happening and gives you three...

Es kostet Überwindung und braucht Mut, aber es kann Berge versetzen. Bist Du bereit für das wahre Gespräch? Ob mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern – Führung bedeutet Kommunikation. Klar. Aber manchmal braucht es dabei ehrliche und wahre Worte. Worte, die alles entscheiden können. Stefan teilt in dieser Folge, warum er an 4 Punkten seiner Karriere das wahre Gespräch gesucht und kein Mal bereut hat. Außerdem listet er die drei entscheidenden Barrieren auf, warum ein solches Gespräch nicht...

Using conflicts effectively - how does that work? For most managers, it is easy to give praise, but difficult to give constructive criticism. Criticism and conflict are often equated and perceived as unpleasant. Yet conflict holds an enormous opportunity - provided you know how to use it properly. In this episode, Stefan presents three valuable tips for dealing with conflicts. Learn how to turn conflicts into opportunities and deal with them successfully. ––– Do you like the LEITWOLF®...