“二代目経営者として、『人』の資質をナチュラルに発揮しながら、楽しく自分らしく働ける会社にしたいと心から思っている。そして、社員みんなに才能があると思っている。ストレングスファインダー、キャリア理論、心理学、脳科学などさまざま学び、社員にはそれなりに浸透しつつあるものの。先代から出来上がった土台、業界(建設業)特性、顧客(社会)からの要請など、『変えにくいもの』が存在する。それらに抗うのではなく、共存、むしろシナジーを生み出す道を模索中。その中で、新しい事業が社内に生まれつつある。経営者なので、マネタイズも重要ポイント(涙)。果たして結果はいかに…。そんなわたしにとって、とても楽しい示唆に...”Read full review »
😊まろ。 via Apple Podcasts ·
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07/02/21
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