Wie bleibt die Finanzwelt für die nächste Generation attraktiv? Für Daniel Sauerzapf, Managing Director und Co-Head des Wealth Managements bei der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank, ist das von großer Bedeutung. Im Laufe seiner Karriere hat er erkannt, wie wichtig es ist, junge Talente anzusprechen und zu erreichen. Dabei kann bereits die Anpassung des Arbeitsumfelds eine entscheidende Rolle spielen. Welche weiteren Aktivitäten die Privatbank umsetzt, welche Rolle Offenheit in Daniels Leben...

ANZEIGE: Diese Folge wird von desk.ly gesponsert. Sein ständiger Begleiter ist hybride Arbeit, und seiner Meinung nach, sollte dieses Arbeitsmodell individuell eingesetzt werden. Felix Mohr ist Co-Founder und Managing Partner von desk.ly. Doch das Workplace Management Tool ist mehr als nur ein reines Buchungssystem. Was genau die Mission und Pläne der beiden Gründer Amir El Sayed und Felix Mohr sind, könnt ihr jetzt herausfinden. Außerdem werden die Vorteile und Nachteile von Hybrid Work...

Von Werkstudentin bis hin zum Teil der Geschäftsführung? Ihr denkt, das ist unmöglich? Auf keinen Fall. Isabelle Gardt begann ihre Karriere bei OMR während ihres Studiums. Was ein Anruf mit ihrer heutigen Position zu tun hat, erfahrt in ihr dieser Folge. Als Head of Marketing erzählt sie euch außerdem mehr von der OMR-Welt und wie New Work bei ihnen beispielsweise das Teamgefühl stärkt. Einer gendergerechten Arbeitswelt näherzukommen, ist für Isabelle ein relevanter Aspekt. Wie ihr das unter...

Was sollte im Lebenslauf auf keinen Fall fehlen? Wie sollte ich mich während des Bewerbungsprozesses verhalten? Und worauf legen Recruiter:innen heutzutage besonderen Wert? In dieser Themenfolge erhaltet ihr auf diese und noch weitere Fragen ausführliche Antworten. Die Recruiter:innen und Expert:innen Johanna Geisler, Luca Brinkmann und Luca Montana sind in verschiedenen Branchen tätig und teilen nicht nur Einblicke in ihre Aufgabenfelder oder innovative Recruiting-Ansätze, sondern auch...

Der traditionelle Nine-to-five-Job wird längst von moderneren Arbeitsmodellen wie Remote Work oder Jobsharing abgelöst. Auch Hostin Kira Marie Cremer startete nach ihrem Masterstudium mit einer flexibleren Alternative und formte so ihr ganz eigenes Jobmodell. Sie verrät, wie sie das umsetzte und welche Möglichkeiten sich ihr dabei boten. Seit März 2024 arbeitet Kira bei DONE!Berlin und hat sich damit neben ihrer Selbstständigkeit für ein 50:50 Jobmodell entschieden. Basierend auf ihren...

ANZEIGE: Diese Folge wird von Lease a Bike gesponsert. Das Leasing von Diensträdern hat sich mittlerweile als eines von vielen Benefits etabliert und bietet Arbeitgebenden sowie Arbeitnehmenden zahlreiche Vorteile. Natürlich profitiert auch unsere Umwelt davon. Doch wie genau funktioniert Fahrradleasing? Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten? Und können auch Selbstständige von einem Dienstrad profitieren? Diese und weitere Fragen beantwortet Rolf Liebig, Head of Key Management bei...

Selbstorganisation und Transformation sind Begriffe, die wahrscheinlich bei vielen von euch im beruflichen als auch privaten Alltag eine zentrale Rolle spielen. Auch für Miriam Wilhelm, systemische Organisationsberaterin und Gründerin und Geschäftsführerin von like a zebra, sind diese Themenschwerpunkte keine Fremdwörter. Sie teilt ihre Erfahrungen und Herausforderungen in Bezug auf die Organisation der Zukunft, erzählt mehr zum Unternehmensnamen der systemischen Organisationsberatung und...

Spotify begleitet die meisten von uns wahrscheinlich täglich und vielleicht hört ihr sogar gerade hier unseren Podcast. Um mehr über die Plattform und die sogenannten Bandmates zu erfahren, haben wir Yves Brunschwiler, Head of Sales Central Europe, eingeladen. Er erzählt euch, wie er seine jetzige Position erreicht hat und was es mit dem Bandmanifest von Spotify auf sich hat. Außerdem spricht er darüber, wie das unternehmensinterne Well-Being aussieht und welche Maßnahmen Spotify im Rahmen...

Laura Lewandowski ist Journalistin und Mitgründerin von rethink.careers. In dieser Folge gibt sie euch exklusive Einblicke in das Unternehmen, das sie gemeinsam mit Julius Bachmann ins Leben gerufen hat. Die beiden wollen mit ihrem Career Operating System die Menschen dazu bringen, ihre Karriere neu zu denken. Erfahrt, wie die Idee zur Gründung entstand und wie Laura ihre journalistischen Fähigkeiten in ihren Berufsalltag integriert. Außerdem verrät sie, wie sie die Balance zwischen ihren...

Welche Fähigkeiten sind im Jahr 2024 erforderlich, und wie können wir diese effektiv fördern? Dies sind die zentralen Themen, mit denen sich Hostin Kira Marie Cremer in dieser Folge auseinandersetzt. Sie beleuchtet unterschiedliche Fähigkeiten, die im "The Future of Jobs Report 2023" hervorgehoben werden und stellt euch zu diesen Kompetenzen konkrete Beispiele vor, wie ihr eure beruflichen und privaten Fertigkeiten gezielt ausbauen könnt. Viel Spaß!

Falls ihr Bücher auch so sehr liebt wie unsere beiden Hosts Dörte Apel und Hella Hoofdmann, dann hört unbedingt in "Seitenweise Glück" rein: https://open.spotify.com/show/5LWPcBwnQevLehoFYAMkRM?si=04b04a02732e4bee

Wenn ihr mehr über "Relaxed body, happy mind" und Kirsten Schneider hören wollt, clickt hier: https://open.spotify.com/show/15kLVBUhRpvALZ3ANDYz4o?si=805d0389491d42b1

Steht ihr aktuell vor der Entscheidung einer Unternehmensnachfolge und seid euch unsicher, ob dies der richtige Weg für euch ist, oder aber ihr interessiert euch einfach für das Thema? In diesem Fall gewähren euch die Nachfolger:innen verschiedener mittelständischer Unternehmen Britta Worbs, Dina Reit, Gerda Söhngen und Achim Winden individuelle Einblicke in ihre Übernahmeprozesse. Erfahrt von ihren Anfängen als neue Führungskräfte, ihren Herausforderungen und wie New Work auch im Mittelstand...

Miss Germany ist längst kein Schönheitswettbewerb mehr, sondern wurde durch Max Klemmer zur Mission für Female Empowerment. Er ist Geschäftsführender Gesellschafter der Miss Germany Studios GmbH & Co. KG in dritter Generation und war maßgeblich für das neue Konzept verantwortlich. Was ihn dazu bewegt hat, die Unternehmensintention zu verändern, aus welchem Grund er ein Advisory Board bei Miss Germany einsetzt und was New Work für Max Klemmer bedeutet, erfahrt ihr neben so einigen...

Als Trainee hat Dina Reit bei der SK LASER GmbH begonnen und ist heute Geschäftsführerin. Ursprünglich wollte sie mit ihrem Studium einen anderen Berufsweg einschlagen und gar nicht Teil des Familienunternehmens werden. Doch jetzt kann sie sich nichts Besseres vorstellen. In dieser Folge erfahrt ihr, wie ihr Traineeship sie mit auf die Nachfolge vorbereitet hat, welche beruflichen Herausforderungen sie meistern musste und wie sie ihre eigene Personal Brand für das Unternehmen einsetzt. Auch...

„Fast jede:r in der deutschsprachigen Welt braucht Englisch für die Arbeit oder das Leben“, so Chefredakteurin Judith Gilbert von Business Spotlight. Das Magazin ist führend in Business Englisch und behandelt viele verschiedene Themen. In dieser Folge gibt die gebürtige Amerikanerin einen Einblick in ihre Arbeitsweise und die ihres Teams. Sie spricht auch darüber, wie ihr amerikanisches Denken in die Redaktion einfließt und was agiles Arbeiten für Business Spotlight bedeutet. Have fun!

Die Plattform wächst, durch sie entstehen neue Jobs und Businessmodelle und auch die Themen Corporate Influencing, Employer Branding und Business Creating finden hier ihr Zuhause. Kira spricht offen über die positiven als auch negativen Seiten der Social Media Plattform und hat am Ende noch einen Tipp für euch parat. Viel Spaß beim Hören!

In unserer Arbeitswelt sind sie kaum noch wegzudenken, und ihre Beliebtheit nimmt immer weiter zu. Die Rede ist von Benefits, die dazu dienen, Mitarbeitende langfristig zu binden und neue Talente für sich zu gewinnen. Wie sie in der Praxis angewendet werden können und was genau New Benefits sind, erfahrt ihr im Vortrag „New (Work) Benefits" von Hostin Kira Marie Cremer, den sie auf der DRX - Digital Recruiting Conference & Expo im Oktober 2023 gehalten hat. Außerdem verrät sie euch, die...

Wolltet ihr schon immer mal einen tieferen Einblick in die Welt der Megatrends 2024 erhalten? Dann habt ihr jetzt die Gelegenheit dazu. Die heutigen Gäste Harry Gatter, geschäftsführender Gesellschafter, und Prof. Dr. Stefan Tewes, Gesellschafter und wissenschaftlicher Direktor des Zukunftsinstituts, erzählen euch mehr über ihre Forschung, ihr neues Buch und wie die zukünftige Entwicklung von New Work aussehen wird. Außerdem geben die Experten Tipps für Unternehmen, die sich noch nicht mit...

Willkommen bei der ersten NEW WORK NOW-Folge des Jahres 2024 und wir wünschen euch ein frohes neues Jahr! Freut euch auf spannende Gespräche rund um den New Work-Ansatz, Neuigkeiten zur zukünftigen Podcastgestaltung und vieles mehr. In dieser Folge gibt Hostin Kira Marie Cremer exklusive Einblicke in die New Work Trends für 2024 und hat zudem eine ganz besondere Ankündigung im Gepäck. Lasst euch überraschen und bleibt dran!

Das Jahr 2023 neigt sich dem Ende zu und was könnte passender sein als ein Jahresrückblick von Hostin Kira Marie Cremer? Zusammen mit ihrem Verlobten Jannik geht sie auf ihre Hochs und Tiefs, erreichte Ziele und vieles mehr ein. Wie im letzten Jahresrückblick konntet ihr auch jetzt wieder Fragen stellen, die euch Kira beantwortet. Außerdem erfahrt ihr, was sie beim Schreiben ihres Buches am meisten gelernt hat und was sie 2024 erreichen möchte. Freut Euch auf Kiras Highlights und die letzte...

Künstliche Intelligenz, kurz KI, hält mehr und mehr Einzug in unseren Arbeitsalltag. Auch bei BLACKBOAT wird KI mehr und mehr eingesetzt, um die Zusammenarbeit und interne Kommunikation in Unternehmen zu verbessern. Christoph Magnussen ist Gründer und Managing Partner des Unternehmens und spricht über die verschiedenen KI-basierten Tools, die unseren Arbeitsalltag unterstützen können. In dieser Folge findet sogar einer KI-Premiere statt. Christoph ist außerdem Co-Autor des Buches „Auf dem Weg...

Auch bei TUI Cruises ist der New Work-Ansatz nichts Neues mehr und wird auf vielfältige Weise in die Arbeitskultur integriert. Themen wie Employee Reskilling, die Bindung der Mitarbeitenden und auch der Umgang mit dem Fachkräftemangel spielen dabei eine wichtige Rolle. Mehr dazu verrät euch Elen Maluche, Director People & Culture von TUI Cruises. Sie ist dort seit über 10 Jahren im Personalbereich tätig und erzählt euch auch mehr über die Arbeitsplatzkultur des Unternehmens. Außerdem...

Kompetenzen auseinanderzusetzen. Dadurch erhöht sich die Anzahl der Quereinstiege. Auch Gaby Wasensteiner, Senior Brand Managerin von LinkedIn, kam über verschiedene berufliche Stationen zu ihrem jetzigen Arbeitgeber und erlernte ihre Fähigkeiten on the job. Wie das aussah, welche Vorteile die Einstellung von Quereinsteiger:innen haben kann und welche Fähigkeiten aktuell auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind, erfahrt ihr von Gaby. Außerdem gibt sie euch Einblicke, wie LinkedIn New Work umsetzt.