小時候作文都會寫[我的夢想]，現在回想是會心一笑還是已經淡忘？ 如何focus自己的夢想，與一群人一同去完成，並且享受過程，找到意義？

在親愛、友愛、情愛、屬天之愛四種類型的愛之中， 又都包含「無所求的愛」、「有所求的愛」與「激賞之愛」三個層次。

傷人傷己，是我們最不希望的人際關係模式。如何以健康的「罪識感」取代病態的「罪惡感」，走出家族甚至宗教帶來的傷害？

越戰被俘、九一一之後、疫情期間，究竟人可以用甚麼方式釋放創傷、挺過挫折、在逆境中前進？

愛默生說：一個人裹足不前或懷念過去，他不是活在當下，而是以回首的目光哀歎過去，或是無視身邊的財富，只顧踮著腳尖窺看未來。 我們無法快樂與堅強，除非我們能活在當下，超越時間。

多年前輪椅上的畫家這本書激勵了許多人，它的作者Joni Eareckson如何踏出勇敢的一步，做出抉擇與改變，開展事工，進入婚姻，成為Joni Eareckson Tada。

台灣每10人就有1人罹患憂鬱症，憂鬱症當道的今天，如何打造幸福快樂的人生，成為我們人生的重要議題。

總是有人要我們跳出舒適圈，現在卻有人要我們別再跳脫舒適圈？ 關鍵就在於如何定義舒適圈。

馬克·吐溫的《湯姆歷險記》和《頑童流浪記》以最自然的描述，對孩子成長過程中的抉擇與友誼，提供一個思考與探索的空間。

2022/11/30 OpenAI發表ChatGPT，兩個月內吸引1億人註冊。 由16年前Google搜索引擎到今天，標示著一個新世代的開始。 當AI(Artificial Intelligence)浪潮席捲時，基督徒面對的問題將是甚麼？

界線有定義型界線與保護型界線。 如何善用這兩種界線，在關係受傷後，走出一條重新建立關係的路徑？

2009年時，有人問巴菲特，全球經濟萎靡不振，要怎麼重振啊？ 巴菲特問他：1962年賣得最好的糖果棒是甚麼？不知道。Snickers。 2009今年賣得最好的糖果棒是甚麼？不知道。Snickers。 變動無常的世界，恆常不變的是甚麼？

天堂與地獄，到底是何風貌？是黃金街、碧玉城，還是一個真實無比的存在？魯益師用一部開往天堂的巴士來分界這兩者。

女人習慣先做好其他的角色：女兒、妻子、媽媽、媳婦，最後才想到自己， 只是這些角色都很難達到完美，自然一直等不到做自己。

2022年台灣平均壽命是79.84歲，比全球平均壽命73.3歲還要長。 但是芬蘭老人家臨終前臥床只有兩週，而台灣老人臨終前平均臥床8年。 我們要如何長壽而不殘壽，活得久也活得好？

聖經說：依著上帝的意思憂愁，就生出沒有後悔的懊悔來。 什麼是後悔，甚麼是懊悔？甚麼才是帶有力量的後悔？

君士坦丁大帝在西元312年，以十字架旗號贏得戰爭，開始鬆綁對基督教的逼迫，並開始研究基督教，但直到337年離世前才受洗，因為他不願放下權勢、脫下紫袍。

上帝創造我們，要我們盡心、盡性、盡力、盡意的愛他，認識他。 因此我們不僅僅是用理性、經驗，也可以用感受來查驗上帝的心意，服事眾人。

組織需要穩定也需要彈性，作者討論七種組織的類型，以及七個組織裡的作用力，探討何時以及如何改變一個必須穩定的結構？

維克多.法蘭克(Victor Frankl) [意義治療法]的創始人，曾經是二戰納粹集中營的倖存者， 他說「人類最後的自由，就是能選擇如何看待身處的環境」。 選擇建立自信戶頭，使人由平庸轉為卓越。

彼得．聖吉將系統動力學與組織學習、創造原理、認知科學、群體深度匯談與模擬演練遊戲融合，發展出一種人類夢寐以求的組織藍圖。 在其中，人們得以由工作中活出生命的意義、實現共同願望的「學習型組織」。

以賽亞書二五6說：在這山上，萬軍之耶和華必為萬民用肥甘設擺筵席。 馬太福音二二2說：天國好比一個王為他兒子擺設娶親的筵席。 啟示錄十九9說：凡被請赴羔羊之婚筵的有福了！ 舊約與新約同樣把上帝為人類預備的救恩，描述為一場盛宴。耶穌也說，要與我們一同坐席(啟示錄三20)。你我是否已經預備好進入這一場盛宴？

林肯、歐普拉、比爾蓋茲、喬丹、貝多芬、奧黛麗赫本、都是內向者事實上70%的人是內向者，但也有56.8%的領袖是內向者。 內向者如何找到內向爆發力，成就比自己想像更大的影響力？