VOL82 - 会花会省都不如会挑!一期搞定如何为自己挑选供应商与盟友
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作为一位HR,每当我们面对一个新岗位/团队/组织,都会不禁去思考:我们要的核心能力是什么? 回答自然也是千差万别。 可如果你问我,什么样的能力是最重要的?最稀缺的? 我会毫不犹豫地说:对人的判断力! 我相信没有人会否认这一点的重要性,但对于许多朋友而言,当我们还挣扎于执行层的琐碎日常、中层“夹板气”的管理状态中时,我们很容易想当然地认为:这是高层才需要操心和考虑的事情。 实际上,却并不如此。 因为我们每个人都会在工作生活中,或多或少,面临需要发挥这种「判断力」的场景。 一时兴起想发展一个兴趣爱好,如何挑选合适的老师? 在公司单打独斗摸爬滚打,如何让自己有更多助力? 眼前的这个人,真的值得信任吗? …… 欢迎大家收听本期节目,一起探讨! 「时间轴」 01:53 由听友评论而来的灵感 06:29 为什么会办年费3w的健身卡? 12:11 「离家近」对新手而言非常重要 25:33 如何判断师资好不好? 32:27如何判断对方是否专业? 41:46为什么我们不习惯为服务付费? 44:30挑选职场盟友要看重什么? 47:45把HR当成盟友! 58:41最重要的盟友——leader 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志! 这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克,遇见respect,成为respect 「主播介绍」 瑞瑞(ENTP) 卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。 健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。 素素(ISFJ - ENTP) 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐,花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信mango_acid,加入听友群!一起respect!
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现在互联网上充斥着如何进入一家公司的经验分享,却很少有人谈及如何告别一家公司。当离职博主已经充斥小红书首页,公司避雷贴也已经成为一种常态时候,或许是时候来聊聊,我们与前司的关系。 「时间轴」 03:08 工作有时很像恋爱 10:10 公司要裁员的前兆 17:34当前司避雷贴开始风靡互联网 27:38要尝试让自己从情绪中走出 32:38你和老板之间,并不总是对立的关系 40:35 很多问题,靠跳槽解决不了 45:03 我们与前司的关系,一荣俱荣,一损俱损 52:21 三十五岁前,是任何关系建立的最佳风投期 「瑞素派克...
Published 09/09/24
Published 09/09/24
如果说过去大家还在讨论选择什么样的行业可以避免裁员降薪,那这几年里可能聊的更多的是遇到了裁员降薪该怎么办。过去传统的想象里,遇到裁员降薪的打工人会理所应当的团结在在一起抱团取暖。可直到降薪裁员的风吹到了金融圈…… 「时间轴」 03:40 热衷于“同理心剥夺”的自媒体 09:45匿名面具背后,肆无忌惮的恶意 14:00 降薪情况可能比你想的更严重 27:40 不仅是降薪,还可能退薪 32:17 被HR通知裁员时,正确的打开方式 45:48 当人与人之间的关系纯粹变成了金钱关系 55:12 甲方乙方从来都是一荣俱荣一损俱损 「瑞素派克...
Published 08/05/24