Jaka jest rola HR-u w biznesie? Co może wnieść do organizacji zewnętrzny HR ekspert? Czego manager może się nauczyć od HR-u? Ale i jak HR ma dbać o swój wizerunek i status w firmie? To pojemny odcinek o rozmowach, feedbackach, spotkaniach, oporze zespołu lub managera, czyli o wszystkim tym, co buduje zespół i kulturę organizacyjną.