Mitarbeiter:innen zu enablen, also zu befähigen, soll positiv auf Unternehmen wirken. Allerdings kann das Einbeziehen in Prozesse und Entscheidungen auch nach hinten losgehen. Diese Erfahrung hat Julia Wohlfeld, Geschäftsführerin bei der Personalvermittlung Tina Voß, gemacht. Was sie daraus gelernt hat und wo das Enablen von Mitarbeiter:innen an Grenzen kommt, erfahrt ihr in dieser Folge.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es mal wieder ums Homeoffice, den Powerbutton von Apples Mac Mini, eine Suchmaschine für Europa und KI, die Coder:innen nicht ersetzen kann. Außerdem: ein neues Feature in Google Maps.

Der Versandhändler Otto und die Deutsche Bank haben ihre Präsenztage erhöht, das sorgt für Diskussionen. Andreas Weck und Elisabeth Urban aus dem t3n-Ressort für Arbeitswelt ordnen die Entwicklungen ein und geben einen Überblick: Was sind die Beweggründe, die Unternehmen für die Rückkehr ins Büro nennen – und welche Herausforderungen entstehen dadurch?

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um die Auswirkungen der US-Wahl auf die Tech-Branche, Wikipedia, die Switch 2, KI bei Amazon und To-do-Listen.

Du bist nervös vor einem Auftritt oder einem Mitarbeitergespräch? Du willst deutlicher sprechen und mit deinen Aussagen überzeugender auftreten? Dafür hat die Rhetorikberaterin Nerissa Rothhardt leicht umsetzbare Tipps.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um Apple Intelligence, eine neue Bild-KI, Überforderung im Job, eine Rakete von Studierenden und eine Sicherheitslücke.

Wie wirken chinesische Händler wie Shein und Temu auf den deutschen E-Commerce? Was ist aus den Lieferketten-Problemen geworden? Und wie entwickelt sich der Umsatz rund um den Black Friday? Auf diese und weitere Fragen gibt Benedikt Sauter, Co-Founder Xentral im Gespräch mit t3n-Redakteur Tobias Weidemann Antworten.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um KI am Rechner, Gespräche mit ChatGPT, Kontakte auf Whatsapp, eine neue iOS-Version und die Senkung der Leitzinsen.

Braucht kreative Arbeit Künstliche Intelligenz? Laut Robert Andersen, Managing Creative Director bei Jung von Matt Creators, schon. Die KI würde eine neue Freiheit bringen, allerdings kommt sie aktuell gerade an einer Stelle an ihre Grenzen.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um eine ausgefeilte Phishing-Methode, Sam Altmans Unternehmen World, neue Rücksendefristen bei Amazon, 6G-Geschwindigkeit und einen Tipp für Bewerbungsgespräche.

Der Winter naht, die Krankheitsfälle steigen, die Heizkosten auch – wir werfen in dieser Folge einen Blick auf arbeitsrechtliche Fragen rund um die kalte Jahreszeit. Ob der Arbeitgeber bei kranken Beschäftigten einen Hausbesuch machen darf und wie es mit der Heizung im Homeoffice aussieht, erklärt t3n-Arbeitsweltredakteur Andreas Weck.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um Elon Musks Robotertaxi, das Ende eines Apple-Klassikers, eine neue Amazon-Richtlinie, gefährliches WLAN und Mark Zuckerbergs Lieblingsspiel.

Wie muss bei einem Cyberangriff kommuniziert werden – intern und extern? Dafür gibt die Krisenkommunikations-Beraterin Janka Kreißl in dieser Folge Tipps. Sie erklärt, was in der akuten Situation zu tun ist und wie Unternehmen sich auf solche Ausnahmesituationen kommunikativ vorbereiten müssen.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um finanzielle Freiheit, faltbare Smartphones, den Sweet Spot zwischen Büropflicht und Homeoffice, Werbung bei Amazon und einen Rundgang durch das neue Nintendo-Museum.

Die Digitalisierung in der Bau- und Immobilienbranche dauert – das weiß Chris Richter, Head of Strategy and Organisation bei dem Immobilien-Beratungsunternehmen Drees & Sommer. Noch immer haben viele Unternehmen keine Digitalisierungsstrategie. Warum das ein Problem ist und was Unternehmen in dem Bereich tun müssen, um nicht den Anschluss zu verlieren, hört ihr in dieser Folge von t3n Interview.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um eine mögliche Super-KI, Googles neue Kopfhörer, chinesische Marktplätze, VR-Brillen und die Kosten der Büroarbeit.

Was können die neuen Geräte und wie stehen sie im Vergleich zu anderen da? Die t3n-Redakteure Andreas Floemer und Marco Engelien haben sie getestet.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um Terminfindungsprobleme, die Weltbild-Insolvenz, neue KI-Funktionen in Slack und warum Meeting-Hintergründe wichtiger sind, als ihr vielleicht denkt.

Mit dem Homeoffice sind wir seit mehr als drei Jahren vertraut – aber die hybride Arbeitswelt stellt uns noch immer vor Herausforderungen. Wie die Lage in Deutschland im Spätsommer 2024 in dem Bereich ist, was besser werden muss und wie es besser wird, darüber spricht unsere Redakteurin Stella-Sophie Wojtczak mit der Unternehmensstrategie-Professorin Johanna Bath.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um das iPhone 16, das neue KI-Modell von OpenAI, den ersten privaten Spacewalk, die Öffnung von Whatsapp und das Verb “googeln”.

Die Arbeitswelt von morgen fängt heute an: Damit wir sie positiv gestalten, müssen wir neue Fähigkeiten erlernen – oder? Viele Skills, die heute populär sind – etwa Anpassungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit – wurden schon vor Jahrzehnten an Führungskräfte vermittelt. Was ist also das Neue? Und gibt es etwas, was wir verlernen können? Darüber spricht unsere t3n-Redakteurin Stella-Sophie Wojtczak mit dem New-Work-Enthusiast Gabriel Rath.

Hallo und herzlich willkommen zu t3n weekly! Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um das anstehende Apple-Event, Gehaltserhöhungen für 2025, die alte Frage, ob Facebook und Co. uns heimlich belauschen, und KI, die Pizza kann.

Luisa Liesenberg ist Beraterin für Neurodiversität am Arbeitsplatz, selbst mit ADHS diagnostiziert und kümmert sich bei der MVP Factory, einem Venture & Product Builder aus Berlin, als Director Talent & Organization MVP Factory um die Mitarbeitendenentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Unternehmenskultur. Wir haben bei ihr nachgefragt: Was macht ein neuroinklusives Arbeitsumfeld aus und wie gelingt die Arbeit in einem neurologisch vielfätigen Team?

Hallo und herzlich willkommen zu t3n weekly! Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um Flugtaxis, eigene Chatbots, neue Features in Android 15, die Bild-KI Flux und welche Angestellten Arbeitgeber:innen nur noch schwer erreichen können.