INHALT Perfektionismus ist das Streben nach Fehlerlosigkeit und die damit verbundene Tendenz, sich selbst und andere an unerreichbar hohe Standards zu messenArten des Perfektionismus: Selbstorientierter Perfektionismus, Fremdorientierter Perfektionismus, Sozial vorgeschriebener PerfektionismusUrsachen des Perfektionismus: Familiäre Einflüsse, Gesellschaftlicher Druck, Persönliche UnsicherheitenTipps für einen gesunden Umgang mit Perfektionismus: Selbstakzeptanz entwickeln, Negative...

INHALT In seiner langjährigen Arbeit als Coach und Berater hat Kamil hautnah erlebt, woran echte Innovation und Veränderung scheitern könnenSeine Arbeit basiert auf achtsamkeitsbasierter, emotionaler Intelligenz und kollaborativen ProjektenOutdoor-Aktivitäten können das Wir-Gefühl und die Zusammenarbeit in Teams stärken: Guide von KamilWie können wir die Verbindung zwischen dem Gehen in der Natur und der persönlichen Entwicklung verstehen?Inwiefern trägt das Erleben der Natur zur Förderung...

INHALT User Stories kommen aus der agilen Software EntwicklungSie beschreiben ein Feature oder eine Problemlösung aus User-SichtZiel ist es, zu zeigen, welchen Wert eine Produkteigenschaft für einen Kunden hatMarkus hat sehr gute Erfahrungen in Design Thinking- oder Innovationsprojekten damit gemachtKlassischer Aufbau einer User Story: "Als [Nutzer] möchte ich [Aktion/Wunsch], um [Ziel/Nutzen]."  Beispiel: "Als Podcast-Hörer möchte ich YOUnormal auf allen Plattformen hören können, um...

INHALT Warum streben wir nach Erfolg? Psychologische Motivatoren, Gesellschaftlicher DruckWas macht Menschen erfolgreich? Gewohnheiten und Einstellungen, Umgang mit Misserfolg, Diversität von ErfolgswegenThese von Frau Prof. Schütz: „Erfolg ist keine stabile Basis für den Selbstwert“Harvard: Jahrzehntelange Studie enthüllt, was uns wirklich glücklich machtPersönliche Bedeutung von Erfolg für Maja und Markus"Was bedeutet es erfolgreich zu sein?" Frage ChatGPT und hier ist die Antwort:...

INHALT Einbindung von KI ermöglicht es uns, neue Einblicke in den Design Prozess zu erhaltenTipps Beobachten-Phase: Auswertung von qualitativen Interviews oder Amazon-Rezensionen durch ein LLM z.B. ChatGPT, Erstellung einer Persona als idealtypische Vertreterin der Zielgruppe mit ihren Bedürfnissen, z.B. ailon, Tipps Standpunkt-Phase: neutrale Festlegung des Standpunktes des Projektteam, z.B. SeenapseTipps Ideation-Phase: verschiedene Ideation-Methoden, z.B. “6 Hüte mit ChatGPT” und...

INHALT Herzlichen Glückwunsch zum neuen Job! Heute dreht sich bei uns alles um deinen Neustart im BerufEine gute Vorbereitung kann entscheidend sein, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen und sich erfolgreich in der neuen Rolle zu etablieren: Entwickle vorab eine 30-60-90 Tage-StrategieArbeite an deinen Soft Skills: Kommunikation, Zeitmanagement, Teamarbeit und AnpassungsfähigkeitTipps zum Start - dies solltest du in deinen ersten Wochen unbedingt tun: Verstehe deine Rolle...

INHALT OKR ist DIE Zeitmanagement Methode aus dem Silicon Valley und hilft die Unternehmensstrategie transparent, gemeinsam mit den Teams und motiviert umzusetzenTrotzdem scheitern laut einer Studie 72% aller initialen OKR-EinführungenTOP 3 Gründe von Markus: 1. Es gibt keine Strategie: OKR ist eine Methode zur Strategieumsetzung und ohne Strategie keine Umsetzung mit OKR. Mein Rat: Vor der OKR-Einführung auf jeden Fall die Strategie und Unternehmensziele glatt ziehen. Es ist auch nicht mehr...

INHALT Daniel Löber ist Gründer und Inhaber von Innovationsraum, Full Service Agentur mit besonderem Fokus auf Employer BrandingAußerdem: Gründer und GF eines Coworking Space und Dozent an der Brüder Grimm BerufsakademieWarum ist Employer Branding in den letzten Jahren so ein wichtiges Thema geworden?Worauf müssen Unternehmen denn besonders achten bei Employer Branding?Wie trennt man denn das “normale” Branding vom Employer Branding bzw wie stellt man sicher, dass es zusammen passt?Wie...

INHALT Wer in Stresssituationen kommt oder sich richtig ärgert, bekommt oft SchnappatmungTiefes Atmen, besonders in den Bauch, ist besonders bei Stresssituationen wichtig aus mehreren Gründen:Reduzierung von Stresshormonen: Dies hilft, Gefühle von Angst und Stress zu mindern und fördert ein Gefühl der RuheVerbesserung der Sauerstoffversorgung: Dies führt zu einer verbesserten Sauerstoffversorgung des Körpers und des Gehirns, was die kognitive Funktion verbessern und zur Stressbewältigung...

INHALT Achim hat bei der EnBW AG Teams und Geschäftseinheiten aufgebaut und umgebautAktuell ist er ein Pionier innerhalb des Konzerns und führt als “People Cluster Lead” Teams. Dies bedeutet, sein Fokus als Führungskraft ist die Teamentwicklung und TeamführungWas bedeutet “People Cluster Lead” genau?Wie kann man als People Cluster Lead die stärkenorientierte Führung etablieren und welche Auswirkungen hat das auf die Teamdynamik?Wie identifiziert und fördert man die individuellen Stärken der...

INHALT Energieräuber sind Personen oder Situationen, die uns Energie kosten und uns emotional, geistig oder körperlich erschöpfenArtikel aus "Capital" beschreibt eine kritische Situation bei Bayer unter der neuen Führung von Bill AndersonArbeitsbedingungen bei Bayer: bürokratisch, hierarchisch und veraltetWeitere Gründe: oft fehlende Einbindung der Mitarbeitenden, keine Entscheidungsmacht im Team, generell fehlende Ausrichtung an Strategie, Werten etc, Risikoaversion bei Personen und...

INHALT Warm ups bringen als kurze Aktivierungen frische Energie in einen langen und intensiven Workshop-TagEs gibt verschiedene Typen von Warm-ups, die sich ja nach Einsatzzweck unterscheiden1. Icebreaker > um das Eis zu brechen und die Teilnehmenden in Workshop-Stimmung zu bringen, Beispiel: “Der Außerirdische”2. Team-Builder > wenn das Team in der Konstellation neu ist oder sich noch finden muss. Hier geht es um Vertrauen zueinander, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und ein...

INHALT Im Business-Umfeld gibt es eine Vielzahl von Entscheidungstools, die helfen können, komplexe Probleme systematisch zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffenSix Thinking Hats-Methode als Entscheidungstool ermöglicht es, ein Problem aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und fördert eine ausgewogene und umfassende DiskussionSWOT-Analyse schön klassisch - oft missverstanden!Gap-Analyse als strategisches Planungsinstrument: Lücke ("Gap") zwischen der aktuellen Situation...

INHALT Generation Z: alle zwischen 1997 und 2012 Geborenen, sie sind somit heute zwischen 12-27 Jahren altViele Vorurteile: “Sie sind faul und machen sich nur Gedanken über die Work life Balance”. Was ist dran?Wie sieht sich die Generation Z selbst? Was zeichnet euch aus?Wie geht Ihr mit den Vorurteilen oder Stereotypen um, die ältere Generationen über die Generation Z haben?Ihr seid die erste Generation, die mit Smartphone und Internet aufgewachsen ist. Was macht das mit euch? Stresst euch...

INHALT Grundsätzliches Problem von personenbezogenen Daten auf nicht EU-Servern > DatenschutzKI-Use Cases im Bereich HR:  Erstellung der Stellenbeschreibungen, Employer Branding bzw. Recruitment Marketing, Auswertung verschiedenster Bewerberprofile auf Portalen, Unterstützung im Bewerbungsprozess, Screening von Kandidaten, Candidate Assessment“Vera” führt als KI erste Interviews mit Kandidat:innenTipps zur Verwendung von Sprachmodellen wie ChatGPT: Automatisch generierte Texte können...

INHALT Julia Schleidt ist Emotionscoach und hilft anderen, Emotionale Freiheit zu erreichenFür Julia ist Emotionale Freiheit der Schlüssel für ein erfolgreiches Business und ein erfülltes Leben - und Grundlage für Wachstum und eine vertrauensvolle ZusammenarbeitWas versteht man unter "emotionaler Freiheit", und warum ist sie so wichtig für beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung?Wie trägt emotionale Freiheit konkret zum Erfolg im Business bei?Inwiefern verbessert emotionale Freiheit die...

INHALT "Future Skills" oder Zukunftskompetenzen sind Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Arbeitswelt der Zukunft besonders gefragt sein werdenTechnologische Kompetenz: Verständnis und Anwendung neuer Technologien wie KIDigitale Kompetenz: Umgang mit digitalen Tools und PlattformenKreativität und Innovationsfähigkeit: neue Ideen entwickeln und kreative Lösungen für komplexe Probleme findenKritisches Denken und Problemlösung: Probleme systematisch analysieren und effektive Lösungen...

INHALT Corinna hilft andere Menschen besser zu verstehen, indem wir Mikroexpressionen und Emotionen im Gesicht wahrnehmenEmpathie & Menschenkenntnis sind die Währung des 21. JahrhundertsWie kann man lernen, Mikroexpressionen im Gesicht anderer zu erkennen?Wie hängt das Erkennen von Mikroexpressionen mit emotionaler Intelligenz zusammen? WERBUNG IN EIGENER SACHE Du hast eine Business Idee und möchtest diese weiterentwickeln? Dann melde dich zum 12 Wochen Intensiv Coaching Programm mit...

INHALT Aktuelle Studie: in Deutschland scheitern 56% aller Projekte im Bereich Digitale Transformation!Widerstand gegen Veränderung allgemein 29%, MA widersetzen sich neuen Technologien 29%, FK widersetzen sich neuen Technologien 27%ABER: fehlendes Know How für Change nur 12%. Wir KÖNNTEN Veränderung also umsetzen, wir WOLLEN aber nicht!Möglichkeiten der MA-Einbindung: Gemischtes Strategie-Projektteam, MA-Beteiligung mit quantitativen und qualitativen Umfragen, Strategieumsetzung mit...

INHALT Wie haben sich die Erwartungen des Publikums an Präsentationen in den letzten Jahren verändert?Wieso kommt PowerPoint diesen Erwartungen nicht mehr nach?Storytelling basiert auf Geschichten. Was können wir von guten Geschichten- oder Märchenerzählern lernen?Wie können wir im geschäftlichen Umfeld besser Geschichten erzählen?Wie setzen wir das in interaktive Präsentationen um?Wie kann man den Übergang von PowerPoint zu interaktiven Präsentationsformen gestalten? Wie können interaktive...

INHALT Innovation Waste ist ein Begriff, der sich an die bekannte Wendung "Output Waste" anlehntOutput Waste bedeutet, dass blind Output in Form von Features, Marketingaktionen aber auch internen Papieren produziert wird, den niemand wirklich braucht. Aber die Ersteller haben ihre Zeit dafür mit "etwas sinnvollem" verbrachtInnovation Waste bedeutet, dass Innovationen nicht umgesetzt werden, sondern nach der Entwicklung in der Schublade verschwindenDas kann mehrere Gründe haben: zu viele...

ÜBER ANNA GLÜCK Anna ist Germanys next Speaker Star & Sichtbarkeits - Mentorin für eine einzigartige Online Business Sichtbarkeit ohne Technik Überforderung. Ihr Leitspruch: “Mut ist Angst plus ein Schritt!” INHALT Wie ist Anna selbst sichtbar geworden? Sie erzählt uns ihre persönliche GeschichteWie findet eine positive und mitreißende Sichtbarkeit auf der Bühne statt?Was sind die größten Ängste und Herausforderungen, warum wir nicht sichtbar sein wollen bzw. Angst vor der Bühne...

Zwischen den Jahren posten wir die Reihe STARKE FRAUEN 2023 in verbesserter Soundqualität INHALT Das PERMA Modell ist ein nützliches Werkzeug, um die verschiedenen Aspekte des Wohlbefindens zu verstehen und zu fördernWenn man aktiv an der Verbesserung arbeitet, kann man ein erfülltes und glückliches Leben führenPERMA-Model und wie man es für erfolgreiche Teamarbeit einsetzten kannDu möchtest deine Charakterstärken entdecken? Dann nutze den wissenschaftlichen Test „VIA Inventur der Stärken...

Zwischen den Jahren posten wir die Reihe STARKE FRAUEN 2023 in verbesserter Soundqualität INHALT Dorothee Ebert ist Partnerin bei KPMG und zuständig für innovative Kundeninteraktion, also dass Unternehmen ihre Kund:innen und deren tieferliegenden Bedürfnisse besser verstehen und emotional und nachhaltig begeisternPersönliche Erfahrungen, sich als Frau zu "verbiegen", so dass man in die Männerwelt am Arbeitsplatz passtInwiefern "New Work" bei der Gleichberechtigung von Mann und Frau und beim...

NEU Die YOUnormal Community auf LinkedIn INHALT WAHNSINN Schon ein ganzes Jahr YOUnormal mit 52 Folgen!In der Jubiläumsfolge drehen wir den Spieß mal um und Maja und Markus werden von Anna Glück interviewt:Welchen Stellenwert hat die persönliche Entwicklung in eurer Arbeit?Warum heißt der Podcast “YOUnormal”?WIe sucht Ihr die Themen aus?Was war Euer größtes Learning?Habt ihr eine besondere Anekdote oder eine lustige Geschichte, die während einer Aufnahme passiert ist?Wie sind eure Pläne für...