Hans Rusinek hat ein tolles Buch geschrieben: Work Survive Balance - Warum die Zukunft der Arbeit die Zukunft unserer Erde ist. Wir sprechen in dieser Episode über Leistung, Produktivität und Erschöpfung. Ein improvisierter Freeflow inklusive vieler Einblicke in unsere Gedankenwelt. Mehr über Hans gibt es hier Mehr über den Podcast Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wieder mal besprechen wir ein Buch und die Gedanken von Wolf Lotter! Diesmal geht es um das Echte! Fake it till you make it ist weitverbreitet und auf Social Media posten wir nur noch KI-Texte. Das Gegenteil davon ist immer weniger zu finden: Originale und Einzigartigkeiten sind rar, Innovation und neue Geschäftsmodelle genauso. Wie schaffen wir den Turnaround? Wie kommt das Echte wieder in unser (Arbeits-)Leben? Wolf hat da einige Ideen... Website von Wolf mit allen Büchern Hosted on...

Lasse Rheingans war schon mehrfach bei uns im Podcast. Seine Digitalagentur hat vor einigen Jahren die 5-Stunden-Revolution ausgerufen und umgesetzt. Seitdem ist viel passiert und alle wollen wissen: Wie arbeiten wir anders? Wir sprechen über die eigene Unternehmensevolution und die verschiedenen Herangehensweisen, wie eine 4-Tage-Woche sogar auf einer Intensivstation umgesetzt werden kann. Ein kleiner Spoiler: Nicht alle Mitarbeitenden wollen das! Mehr Infos zur Firma inkl....

Prof. Gunter Dueck ist schon oft bei uns gewesen - Deshalb müssen wir ihn nicht wirklich vorstellen. Diesmal philosophiert er noch einen Tick mehr und wir wagen den philosophischen Deep Dive zur KI. Wie viel KI steckt im Menschen? Was lernen wir von der Künstlichen Intelligenz? Welche mathematischen und philosophischen Blickwinkel brauchen wir? Wie sieht unsere Zukunft dann aus? In dieser Episode gibt es kein KI-Blabla, sondern Horizont erweiternde Gedanken. Mehr über Dueck gibt es hier. Wie...

Mia Konew und Sonja Umstätter von Dark Horse Innovation sind unsere heutigen Gesprächspartner. Wir sprechen über Innovationen und wie wir diese ganz gezielt fördern können. Es geht um Innovationsfähigkeit, Innovationsarchitekturen und eine Innovationskultur, die das Thema massiv befeuert. Nach diesem Gespräch denkt man definitiv optimistischer und möchte direkt ins Tun kommen. Auf viele neue Innovationen! Das Hexagon-Bild zum Nachlesen Mia & Sonja bei LinkedIn Hosted on Acast. See...

Simon Nestler ist Professor für Mensch Computer Interaktion an der TH Ingolstadt und Geschäftsführer einer eigenen kleinen Beratungsfirma. Wir sprechen in dieser Folge über fokussierte Arbeit und Kreativität, asynchrone Arbeit, eine neue Haltung zum Thema Tools und eine zeitgemäße Unternehmenskultur. Nach dieser Folge wirst du sicherlich ganz anders auf deine Programme und Tools blicken und öfter im Fokus-Modus verweilen. Ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins Jahr 2024! Mehr...

In den USA forscht und lehrt Prof. Christian Busch zum Thema Serendipität und den glücklichen Zufall. Wir sprechen in dieser Folge über Neugierde, offene Augen und wie unerwartete und nützliche Entdeckungen unser Glück beeinflussen können. In dieser Episode gibt es einige praktische Tipps und Strategien, um das persönliche Glück durch die Serendipität herauszufordern. Ein meiner Meinung nach unterschätzter Faktor, wenn es um Arbeit und Leben geht. Das Buch ERFOLGSFAKTOR ZUFALL Christian bei...

Cathy Narriman ist Gründern von Flipped Job Market und Autorin des Buches "Das Gerne-Prinzip - Jobsuche auf den Kopf gestellt". Wir sprechen in dieser Episode mit einem ganz besonderen Blick über die Themen Fachkräftemangel, paradoxer Arbeitsmarkt und die eigene Positionierung in dieser Arbeitswelt. Wir philosophieren über absurdes Recruiting, eine ungesunde Haltung und wie der umgekehrte Arbeitsmarkt uns allen deutlich mehr Freude bringt. Die perfekte Ergänzung zur September-Episode mit...

Gibt es in der heutigen Zeit überhaupt eine Lösung für den Fachkräftemangel? Stefan Dietz ist Unternehmer und Autor des Buches Glücksfall Fachkräftemangel. Genau deshalb sprechen wir heute über seine Sicht auf eines der drängendsten Probleme unserer Unternehmen. Wir sprechen über positive Praxisbeispiele, einer optimistischen Einstellung, Kreativität und den Faktor Glück. Nach dem Status Quo stellen wir die Frage: What´s next? Was können Unternehmen ganz konkret tun und umsetzen? Vernetze...

Was wäre, wenn wir den Planeten auf nachhaltige Weise retten und gleichzeitig unsere Arbeitswelt neu gestalten könnten? In dieser Episode sprechen wir mit Ella Lagé von The Dive über die unterschiedlichen, zukunftsfähigen Konzepte einer neuen Wirtschaft. Welchen Einfluss haben diese auf unsere tägliche Arbeit? Welche Geschäftsmodelle machen Sinn und welche stehen vor einer Ablösung? Wir sprechen über die Donut-Economy, über Mut und Ausdauer, sowie über eine ganz besondere Frage, die wir uns...

Lisa Reethen von Bosch Climate Solutions spricht mit uns über die aktuellen Entwicklungen in puncto Nachhaltigkeit. Wie steht es um unseren Mittelstand? Welche Entwicklungen sind technologisch aktuell möglich? Im zweiten Teil fokussieren wir uns auf die Menschen vor Ort. Welchen Einfluss hat das Thema Nachhaltigkeit (und in Kombination mit Purpose) auf die Motivation der Mitarbeitenden, sowie die Weiterentwicklung und Innovation der Organisation als Ganzes? Hosted on Acast. See...

Was können wir aus der Geschichte lernen, um in der Zukunft gut aufgestellt zu sein?Klemens im Netz und bei LinkedIn Gapminder - Fakten über die Welt Arbeitsphilosophen - Alle Infos und Episoden Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nach unserem ersten Gespräch vor genau einem Jahr ist Prof. Carsten Schermuly wieder zu Gast. Diesmal sprechen wir über sein Buch New Work Dystopia (der Gegenentwurf zu New Work Utopia). Er hat durch seinen Dystopie-Ansatz einen ganz anderen Blickwinkel eingenommen und beschreibt unsere Arbeitswelt anhand eines klassischen Mittelständlers (leicht übertrieben). Wir sprechen u.a. über Fehler bei der Anwendung von New Work, über eine systematische Umsetzung, gute Regeln und warum New Work ohne...

Eva Asselmann ist Professorin für Persönlichkeitspsychologie in Potsdam. Sie forscht zum Thema Persönlichkeit und genau deshalb sprechen wir in dieser Episode über die Big Five Persönlichkeitsmerkmale, die Rolle von Genetik und welchen Wert die Umwelt für unsere Entwicklung hat. Im zweiten Teil dieser Episode fokussieren wir uns auf Stress und Resilienz - Eva hat ein Buch zum Thema Entspannung geschrieben und zeigt uns wie wir das eigene Wohlbefinden in den Vordergrund stellen. Die nächste...

Dr. Ole Wintermann ist Senior Project Manager bei der Bertelsmann Stiftung. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit der digitalen Transformation, einer neuen Arbeitswelt und dem Thema Nachhaltigkeit. Er hat aufgrund einer Vielzahl von Studien einen extrem tiefen und gleichzeitig sehr breiten Einblick in diese Themenkomplexe. Wir sprechen hauptsächlich über die beiden Themen New Work und Nachhaltigkeit - Werden die Themen jetzt endlich zusammen gedacht und gebracht? Wie motiviert man...

Björn Brundert ist Principal Technologist bei VMware. Björn ist Generalist, in den verschiedensten Projekten involviert und deshalb der ideale Gesprächspartner für einen Über- und Ausblick. Wir sprechen über die aktuellen Entwicklungen in der Branche und welchen Einfluss sie auf unsere Arbeitswelt haben (werden). Tech verändert die Welt - das ist bekannt. Mindestens genauso interessant: Wie verändern wir die Tech-Unternehmen? Die nächste Arbeitsphilosophen-Episode erscheint am 1. März 23

In der ersten Episode des neuen Jahres gibt es einige Denkanstöße und einfach umzusetzende Prinzipien für eine bessere Arbeit. Ich gebe einen Einblick in meine persönlichen Best Practices und Strategien: Mehr Fokus, weniger Workload und Neues Lernen. Die nächste Episode erscheint am 1. Februar 2023. WERBUNG: Den Podcast MAMA-ME-TIME findest du z.B. bei [Spotify](https://open.spotify.com/show/0mi8HZNCylMDRbWUJdQsQY?si=c42b632ea999496a) oder [Apple...

Sabine Pfeiffer ist Professorin für Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeitssoziologie an der FAU Erlangen-Nürnberg. Sie forscht und arbeitet schon seit vielen, vielen Jahren in diesem Bereich und bringt uns ihre spezielle Sichtweise mit. Als Soziologin hat man einen anderen Blockwinkel und genau deshalb ist diese Folge so hörenswert: Wir sprechen über Ihr Forschung, den wissenschaftlich Blick in die Organisationen, über Scheinpartizipation, sachlich sinnvolle Standardisierung und warum die...

Wieder mal zu Gast: Prof. Gunter Dueck. Der Mathematiker und Philosoph hat ein neues Buch geschrieben und genau deshalb sprechen wir über den Sinn und Unsinn in unseren Organisationen und über Unternehmen, die nicht mal befriedigend sind. Wir sinnieren über den Effizienzwahn, die fehlende Effektivität und weshalb alle irgendwie doch die Klappe halten.

Dr. Nico Rose ist Psychologe, Autor und Sinnputgeber. Er hat direkt bei Martin Seligman, dem Begründer der Positiven Psychologie, studiert und bringt diese Ideen nach Europa. Wir sprechen über die positive Psychologie im Allgemeinen, dem PERMA-Modell und warum alle Unternehmen die eigenen Führungskräfte benötigen, damit die Arbeit produktiver und gesünder wird. Gute Führung, gute Arbeit, gutes Leben? Nach diesem Deep Dive sind wir alle schlauer. Die nächste Episode erscheint am 2. November...

Krystian Manthey ist Autor des Buches Wa(h)re Gesundheit. Er kritisiert unser gegenwärtiges Gesundheitssystem und ruft zu mein Eigenverantwortung auf. Warum werden wir immer früher und öfter krank? Ein gesundes Leben und eine gesunde Arbeitswelt gehen Hand in Hand. Wir sprechen über die kleinen Veränderungen in unserem Alltag und wie Gesundheit (wissenschaftlich belegt) wirklich funktioniert. Die nächste Episode erscheint am 5. Oktober 2022.

Wie entwickelt und führt man High-Performance Teams? Diese Frage stellte sich Stefan Kermas als Trainer in verschiedensten Konstellationen. Er selbst wurde mit der deutschen Nationalmannschaft Olympiasieger und kennt sich aus. Neben seiner Tätigkeit im Spitzensport, ist er als Jurist aktiv gewesen. Er weiß sich in beiden Welten zu bewegen und genau deshalb ist er zu Gast: Was können wir von einer Nationalmannschaft lernen? Wie baut man erfolgreiche Teams auf, entwickelt und coacht diese? Was...

Kenza Ait Si Abbou ist Director Client Engineering DACH und als Thought Leader zum Thema Künstliche Intelligenz eine wichtige Stimme. In unserem ersten Gespräch am 18.11.2020 haben wir die Angst vor der Technik, den Robotern und der KI fokussiert. In diesem Austausch geht es um ihren weiteren Werdegang und warum die neuen Technologien auch emphatisch sein können. Wir sprechen über Emotionen und digitale Verantwortung. Das Thema Vertrauen ist auch hier essentiell. Nach diesem Podcast wird man...

Oliver Leisse ist Zukunfts- und Trendforscher. Wir kennen uns seit vielen Jahren und haben schon unzählige Podcasts aufgenommen. Jetzt ist er das erste Mal im Arbeitsphilosophen-Podcast zu Gast. Wir sprechen über seine aktuelle Sichtweise und ein neues Konzept. Olivers Hypothese: Wir durchschreiten aktuell mehrere Phasen, die unser Leben und letztendlich unsere Gesellschaft transformieren. Commitment, Convenience, Creativity & Connection: Stehen wir vor einer solchen tiefgreifenden...