Se repérer dans l'épisode :  Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 2 parties.  Cet épisode aura pour thème : la réorganisation et sera traité en 2 parties. Aujourd’hui on parlera de la phase en amont (partie 1) et nous traiterons de l’accompagnement des réorganisations, de la gestion des hommes (partie 2)            [00'55’] présentation du thème et son cadencement [01'30’] présentation des invités Karine Gachot riche d’une carrière en finance et en RH (à la tête...

Se repérer dans l'épisode :  Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 3 parties.  Dans cet épisode (partie 2) nous allons répondre aux clichés que vous avez sur les membres des RH. Vous verrez que nous partegons votre avis... ou pas.. et que nous sommes d'accord... ou pas (bref écoutez la suite)  [00'30’] Préjugé numéro 4 :  Le RH à l’attitude et l’allure d’un gestionnaire administratif ?   [06’41’] Préjugé numéro 5Le RH ne rappellèle pas les candidats ?  [17’23’]...

Se repérer dans l'épisode :  [00’35’] présentation du format de cet épisode qui sera divisé en 3 parties.  Dans cet épiose nous allons répondre aux clichés que vous avez sur les membres des RH. Vous verrez que nous partegons votre avis... ou pas.. et que nous sommes d'accord... ou pas (bref écoutez la suite)  [01’17’] Préjugé numéro 1 : Le RH met de la mauvaise volonté dans la digitalisation des organisations?  [06’28’] Préjugé numéro 2: Les RH ne représentent QUE la...

Se repérer dans l'épisode :  Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 3 parties.  Dans cet épisode (partie 2) nous allons répondre aux clichés que vous avez sur les membres des RH. Vous verrez que nous partegons votre avis... ou pas.. et que nous sommes d'accord... ou pas (bref écoutez la suite)  [00'30’] Préjugé numéro 7 :  Les RH ne sont pas stratégiques?   [06’41’] Préjugé numéro 8 : Avec son boulot de planqué, le RH est à l'abris du burn out   Tu as aimé...

 😱 Description :      Se repérer dans l'épisode : [02’10’] présentation de notre invité, avocat au barreau de Paris et spécialiste du droit du travail. Etienne n’a pas toujours exercé dans cette discipline d’ailleurs… [03’07’] Est-ce qu’un juriste devrait se reconvertir en RH et réciproquement ? Vous découvrirez que le droit, surtout en RH, est extrêmement important pour éviter les erreurs. [08’25’] Les opérationnels dans les ressources humaines, on en pense quoi ? [13’25’] L’abandon de...

🤩 Dans cet épisode nous allons parler de RH et … du sport      Dans ce nouvel épisode nous allons parler du sport dans les RH. Le monde du sport et le monde de l’entreprise partagent de nombreuses valeurs. Pourtant, s’ils se croisent souvent et parfois même fusionnent, ces deux mondes ont encore des projets à développer pour mieux se connaître et bénéficier chacun de la complémentarité de leurs atouts respectifs. Nous avons souhaité savoir si les reconversions sont si simples à opérer ?...

🤩 Dans cet épisode nous allons parler de RH     Dans ce nouvel épisode nous allons parler de l’actualité RH. Quels sont les sujets font l’actualité des ressources humaines mais aussi quels sont les sujets ou les thèmes que l’on ne supporte … Nous traiterons chaque question durant 5 minutes.     😱 Description :   Se repérer dans l'épisode : [00’13’] on clap …. Mais très laborieusement 😱 [01’26’] présentation du nouveau format pour la rentrée [02’00’] présentation des trois thèmes...

🤩 Dans cet épisode nous allons parler de recrutement      Pour en parler, nous recevons Marie Hombrouck – fondatrice du cabinet Atorus Executive & Fabien Bidet (auteur du livre petit manifeste du management positif). Nous découvrions le parcours de Marie qui après une formation juridique et un parcours d’avocate en M&A lance son cabinet de chasse de tête et Fabien qui a après un parcours de HRBP a souhaité embrasser la carrière de responsable opérationnel au sein du secteur du...

🤩 Dans cet épisode nous allons parler d’un sujet souvent tabou… l’argent en entreprise. Comment les budgets se construisent-ils. Pourquoi les aspects financiers sont souvent difficiles à maitriser pour les services de ressources humaines. Pour en parler, nous recevons Gilles Satgé – fondateur de lucca & Francis Saillard (CFO chez BLING & avant chez PayFit France) . Nous découvrions un parcours très orienté finance qui peut sembler assez éloigné de la RH, mais la réalité est tout...

Dans ce troisième épisode nous allons parler de….. ressources humaines oui mais avec vue par des non RH. Alors nous allons nous demander dans cet épisode si ce métier de RH est attractif et si nos invités conseillent ce métier. Est-ce que le métier pourrait être considéré comme un b******t jobs ou est-ce au contraire il est indispensable aux organisations ? Est-ce qu’il y a eu des métiers RH qui ont disparu ? Et les RH dans 10 ça serait quoi ? Pour en parler, nous recevons Michèle Lecère,...

Description : Dans ce second épisode nous allons parler de deux secteurs mythiques à savoir le Luxe, son univers (impitoyable), ses atouts, pourquoi ce secteur fascine-t-il autant et est-ce toujours justifié ? L’univers start-up présente lui aussi son lot d’adjectifs : challenging, potentialité, développement… mais comment cela fonctionne de l’intérieur ? Pour en parler, nous recevons Alexandre Labarrière - Corporate Communications Lead · ManoMano. Après des études de communication et des...

 Description : Dans ce premier épisode nous avons la chance de recevoir Amélie Favre-Guittet, fondatrice de Talent Management & Influenceuse RH. Son ton, son humour et sa liberté font d’Amélie une personne singulière dans le paysage RH. Pour ce tout premier épisode vous allez apprendre à faire connaissance avec nous trois et bien sûr avec Amélie.   Se repérer dans l'épisode : [01’] on se présente chacun, on va vous expliquer notre intention avec ce podcast et l’idée que nous nous faisons...