VOL35 - “我的flag没有倒,但却因此感到更空虚”
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人生犹如船行大海,当一只船最终抵达港湾,船体已是千疮百孔。 ——欧文·亚隆《成为我自己》 年底将至,你今年的flag都实现了吗?明年打算做什么? 不同的人生阶段,我们总是面临着不同的目标、不同的“人生使命”。2019年,我希望自己顺利保研;2020年,我希望自己顺利找到大厂实习;2022年,我希望自己能够顺利秋招…… 这一路走来,我是幸运的,结果也是不错的,所以我时常被邀请去做各种分享,与大家分享各种干货、各种Tips。 但是,在这期播客里,我想暂时抛下这些,我想来聊聊「目标实现」过程的另一面是怎样的。 ——为什么目标实现了,自己却会感到更空虚?为什么我的目标实现之后,我却觉得离“真实的自我”越来越遥远,我似乎并没有真正「成为自己」? 本期播客不含方法论,但我希望邀请大家来一起思考:「目标」与「自我」之间的关联究竟是怎样的?究竟应该把什么作为我们的目标? 「嘉宾介绍」 小易,北京某高校法律专业的研一学生,「瑞素派克」的听友之一。 今年十月份,小易与我分享了她自己的困惑:她有许多关于表达的想法,也希望尝试,但感觉这件事门槛极高,想与我聊聊。而对我来说,我非常愿意走入别人的故事,也在他人的故事中映照出自己的存在。我们尝试着用本期播客来记录这个过程,也欢迎其他听友来成为我们的嘉宾,我们一起拓宽节目的边界。 *进一步了解嘉宾,可关注微信公众号:原野上飘过一朵鱼 「时间轴」 3:25 大一就开始准备保研的人生,是怎样的? 12:35 “学霸”的日常,你被“卷”到了吗? 16:20 顺利保研之后的感觉是什么? 21:16 心态转变,是量变积累到质变的结果 26:26 得到外界好评,这意味着什么?有多重要? 32:54 当「优秀」不再成为交友的标准 39:15 「爱自己」就是在每一个当下,真诚回应自己的需求 41:12 「爱自己」不是「任性」,而是「承担责任」 43:00 到底如何找到自己的热爱?知道自己想做什么? 50:38 情绪不是参数,而是流动的体验 57:38 像「细胞膜」一样建立个人边界 62:17 企业招聘理念:招聘“成年人” 64:56 让所有的选择都成为最好的选择 「瑞素派克 Respect」 我们是在四大做咨询的瑞瑞、在互联网做人力的素素。欢迎大家收听两位打工人的漫谈播客,比起细分垂类,我们更想做一本属于我们的声音杂志。在这里你将听到校园、职场、商业、社会热点事件。不定期邀请嘉宾,争取定期更新,感谢与你们通过声音相遇,也欢迎订阅我们,不错过每一次更新~ 「联系我们」 微信:mango_acid(备注播客听友进群~)
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作为一位HR,每当我们面对一个新岗位/团队/组织,都会不禁去思考:我们要的核心能力是什么? 回答自然也是千差万别。 可如果你问我,什么样的能力是最重要的?最稀缺的? 我会毫不犹豫地说:对人的判断力! 我相信没有人会否认这一点的重要性,但对于许多朋友而言,当我们还挣扎于执行层的琐碎日常、中层“夹板气”的管理状态中时,我们很容易想当然地认为:这是高层才需要操心和考虑的事情。 实际上,却并不如此。 因为我们每个人都会在工作生活中,或多或少,面临需要发挥这种「判断力」的场景。 一时兴起想发展一个兴趣爱好,如何挑选合适的老师? 在公司单打独斗摸爬滚打,如何让自己有更多助力? 眼前的这个人,真的值得...
Published 09/26/24
现在互联网上充斥着如何进入一家公司的经验分享,却很少有人谈及如何告别一家公司。当离职博主已经充斥小红书首页,公司避雷贴也已经成为一种常态时候,或许是时候来聊聊,我们与前司的关系。 「时间轴」 03:08 工作有时很像恋爱 10:10 公司要裁员的前兆 17:34当前司避雷贴开始风靡互联网 27:38要尝试让自己从情绪中走出 32:38你和老板之间,并不总是对立的关系 40:35 很多问题,靠跳槽解决不了 45:03 我们与前司的关系,一荣俱荣,一损俱损 52:21 三十五岁前,是任何关系建立的最佳风投期 「瑞素派克...
Published 09/09/24
Published 09/09/24