Dans la capsule SISMIK Insights d'aujourd'hui, plongez dans la gestion de la performance : un processus formel souvent sous-utilisé pour la reconnaissance et la rétroaction. Découvrez pourquoi il est crucial d'exprimer la reconnaissance, d'avoir des conversations courageuses et d'anticiper les problèmes. Explorez les tendances émergentes et les clés pour favoriser un environnement propice au feedback constructif. Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant. Retrouvez Marie-Hélène, Renée-Claude et SISMIK Culture D'impact : Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr Marie-Hélène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-h%C3%A9l%C3%A8ne-langlois-crha-a3657660/ Renée-Claude sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/reneeclaudeparis/