Gérer le changement avec finesse, c'est reconnaître que chaque ajustement a un impact humain profond. Dans la capsule SISMIK Insights de la semaine, on met l'accent sur l'importance de soigner les émotions lors de transitions telles que promotions ou arrivées de nouveaux collègues. Pour maintenir la rétention et la performance, l'écoute et la communication s'avèrent essentielles. Cette semaine, nous dévoilons des pratiques éprouvées pour transformer l'incertitude en opportunité, tout en mettant en lumière les outils stratégiques pour naviguer avec succès le courant du changement. Les capsules SISMIK Insights sont en collaboration avec SISMIK Culture d’impact. SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Ils aident les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant. Retrouvez Renée-Claude, Joannie et SISMIK Culture D'impact : Site internet de SISMIK Culture d’impact : https://sismikimpact.com/fr Renée-Claude sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/reneeclaudeparis/ Joannie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joannie-hubert/