„To, že všechny možné regulace mají extrémní vliv na výkonnost a akceschopnost daných firem je  nesporné. Brzdí nás to v ekonomickém rozvoji a je to vidět na tom, jak jsou Asiaté rychlí a my těžkopádní,“ říká Ondřej Fryc.Kvóty, nařízení, regulace. Slova, která Evropa skloňuje stále častěji. Nejnověji v souvislosti se zaměstnáváním žen. Do července 2026 mají mít velké české firmy kótované na burze  například vedení alespoň z třetiny obsazené ženami. Jsou ale Češi na kvóty připraveni ?  „Rozdělil bych to na dvě části : firmy, které ženy nemají ve vedení jsou sami proti sobě. Ženský a mužský svět se nádherně doplňují - zatímco ženy mají obrovskou šířku vidění, muži mají vidění tunelové. Ale zase snáze dokáží ulovit toho mamuta, “ říká v rozhovoru pro SZ Byznys investor Ondřej Fryc, podle kterého se tyto dva světy mají kombinovat i ve vedení firem. Ale né pomocí kvót.  Inside Talks. Pořad, ve kterém Zuzana Hodková se stálým týmem expertů rozebírá zákulisí českého byznysu. Jakými tématy žije průmysl, potravinářství, reality, startu-upy, finance, energetika nebo automobilový průmysl? Insidery jsou Tomáš Kolář z Linetu, Petr Palička z realitní divize Penty, Petr Novák z divize automotive společnosti JTEKT, Tomáš Spurný z Monety Money Bank, Ondřej Fryc z Reflex Capital a Martin Durčák z ČEPS.Nový díl každý pátek na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.