,,Doza săptămânală de inspirație?” – recepționat! Noul episod de podcast ,,Tu Inspiri România” o aduce în rândul tău pe Cristina Alina Neamțu, conducătoarea unei organizații ce are ca scop reunirea femeilor lider din industria românească de jocuri pentru dezvoltarea de produse educaționale pentru tineri. Invitata noastră a și înființat în trecut alături de soțul ei o afacere care, între timp, a devenit parte a unui grup international. Cristina asociază acest eveniment din viața ei cu creșterea unui copil – desi este dificil, momentul când el va deveni independent constituie o incertitudine. Rămâi pe fază pentru a afla ce înseamnă să fii un lider ideal, precum și o cultură organizațională! · Cum să fii lider? Întrebarea ,,Cum arată liderul ideal?” i-a stârnit curiozitatea invitatei. Astfel, și-a dat seama că abilitatea de a oferi ajutor semenilor fără așteptarea a ceva în schimb este echivalentă cu respectarea principiilor eticii. De asemenea, liderul este primul care propune soluția potrivită pentru rezolvarea unei probleme, însă nu evită să se consulte cu membrii echipei sale atunci când evenimentul care urmează îi privește în mod direct. · Buna funcționare a organizației Au fost necesari ani de efort pentru ca Studioul AMC să funcționeze la parametri optimi. Totuși, Cristina dezvăluie că orientarea către performanță nu s-a aflat pe primul plan, iar tot ceea ce s-a câștigat, s-a investit înapoi în oameni. Curajul, ambiția și munca axată pe valori au fost ingredientele cu ajutorul cărora succesul nu a lipsit. Nu în ultimul rând, a fost important ca oamenii care voiau să se alăture echipei să rezoneze cu valorile promovate de cultura organizațională a firmei. În urma acestor experiențe de neuitat, una dintre lecțiile valoroase pe care Cristina Alina Neamțu le-a învățat a fost să facă strict lucrurile necesare în loc să facă bine lucrurile care nu au o importanță semnificativă.