Le Japon n’a pas seulement une population âgée, mais aussi un taux de natalité bas, ce qui conduit à un renversement de la pyramide des âges et à une perte de savoir-faire. En tant que précurseur dans la gestion du vieillissement démographique, le Japon a donc été obligé de trouver des solutions, ce qui a donné naissance à des entreprises leaders. Les explications de Jean-François Chambon, gérant Actions chez Ofi Invest AM.