Heute sprechen wir darüber, was die Dreiteiligkeit unseres Gehirns für unsere (Arbeits-)Beziehungen und unsere Lernfähigkeit bedeutet, wieviel Einfluss die subjektive Einschätzung der persönlichen Situation auf das eigene Sicherheitsgefühl hat und warum das Zughörigkeitsgefühl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Unternehmen heutzutage der besonderen Aufmerksamkeit durch die Führungskräfte bedarf.