Kommunikationsamöbe im Chefsessel – Und nun? // Im Gespräch mit Maren Lehky - Lehky Consulting
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Heute hören wir, was Unternehmen mit misanthropischen Führungskräften machen könnten, wie die Bewertung von „unten nach oben“ einen Paradigmenwechsel in Universitäten darstellte und weshalb dies auch für Führungsleistungen in Unternehmen wichtig ist sowie weshalb Charisma nicht die entscheidende Zutat für gute Führungskräfte ist.