Como disse nossa convidada no bate-papo: O Síndico é cargo eletivo e não tem nenhum vínculo empregatício com o condomínio. Se ele fosse contratado, na prática, seria patrão e empregado ao mesmo tempo. Suas principais obrigações decorrem de lei e não propriamente de um contrato de trabalho nos moldes da CLT, que rege as atividades de um trabalhador registrado. É um trabalho autônomo, exercido conforme a lei, convenção condominial, regimento interno e com as decisões de assembleia. Ricardo Karpat recebe Debora Alvares, Síndica Certificada 5 Estrelas para uma conversa que rende muuuuuito assunto! Vem ver. 😉