Visszatérő kismamák, fejlesztők ex- TL-ek, milyen segítség jön jól nekik? Mit tehetnek a férfiak, hogy egyenlőbb esélyekkel lehessen pl gyereket vállalni? Mit tehet a team lead, hogy a női csapattagokat ugyanúgy elfogadják? Mit ad és milyen nehézségekkel jár, ha nem egységes (azaz diverse) a csapat? Ebben a részben Rákóczi Lilla (product manager @ mail sending), Nagy Ágnes (support engineer @ 3rd line), Balogh Emese (head of product training), Kollár Sára (senior software engineer @ automation center), Végh Bálint (VP of product management), Svéd Gábor (people specialist), Kimák Krisztián (technical team lead @ mail sending) lazán, beertalk style ezeket a témákat érintve beszélgettek.