Mi köze van a homárnak a diverzitáshoz? Milyen hatása van a biztonságos környezetnek a csapatjólétre? Mit tehetünk csapattagként, vezetőként a modern, befogadó csapat megteremtéséért?  Ebben a részben Heal Edinával (az Egyenlítő Alapítvány alapítója, illetve a Google Magyarország és a Sláger rádió korábbi vezetője) beszélgetett Kothencz Zsófi (UX Team Lead), Kimák Krisztián (technical area lead @ automation area) valamint a beszélgetésen jelenlévő hallgatóság bátor felszólaló tagjai.