ℹ️ Время от времени всплывает тема удалённой работы. Приходится спорить с кем-то или просто делать для себя выбор в моменте — работать с кем-то или нет из-за того, как он/она относится к ТВОЕМУ времени, к ТВОЕЙ жизни. Собранные мысли об изменениях, которые несёт удалённая работа в этом выпуске.  Шоуноуты:  мой личный опыт удалённой работы с 16-17 лет;  новые третьи места в современном мире (кроме Starbucks); постоянное телеприсутствие в виртуальных командах; новая жизнь ваших хобби и ренессанс дружбы; асинхронная и глубокая работа работа; жизнь за городом — новая нормальность; вероятные поколенческие и культурные отторжения новой реальности; тупорезы с нами; диверсификация, инклюзивность и третья мировая война за кадры; фокус на результате, а не на времени;  смерть коворкингов и опенспейсов; умение писать, читать и понимать, а также, уметь рассказывать цифровые истории;  переработка и выгорание — новая опасность;  глобальные сотрудники и новые направления для тревеливинга;  новая парадигма Life-Work balance вместо Work-Life balance; распределённая выгода для всех сотрудников компаний;  новое светлое будущее для пенсионеров и людей с неограниченными возможностями; новые секси инструменты и ≈нулевая стоимость обучения;  рост концепций No Code и Company of One. __________________ ⭐️ Подписывайтесь на мой Твиттер https://twitter.com/sbaranskyi или Instagram https://www.instagram.com/baranskyi/ ✅ Подписывайтесь на подкаст там, где вам удобно: https://baranskyi.com