儲備幹部（MA）計畫是金融業常見的人才培育方式。顧名思義，就是透過多元的培訓與歷練，培養出新世代的管理人才。如此吸引人的管道，吸引許多年輕人選擇MA作為金融業的入口！但實際上儲備幹部究竟會經歷哪些關卡？跟一般的入職方式比起來有什麼優點？這集節目Bryan將邀請到國泰世華銀行的環球交易服務部協理劉昌豪、客戶價值經營部副理曹雅茵，分享兩位從國泰世華儲備幹部CMA計畫進入金融業後，得到了哪些寶貴的經驗，以及成長路上的小故事。最後也會針對想加入金融業的朋友，給予務實的建議。歡迎收聽！ 本集節目由【國泰世華銀行】贊助播出 🌳國泰世華儲備幹部CMA計畫，招募中🌳 你對金融科技、數位轉型、ESG等議題感興趣嗎？ 今年國泰世華CMA計畫分為「法金國際」及「個金企劃」兩大領域，透過2年跨領域輪調培訓+1年實戰淬鍊，提升你的策略高度，培養「用戶思維、產品知識、數位專知」的全方位能力。 國泰世華儲備幹部CMA計畫，不限科系背景，只要你樂於擁抱挑戰，就是我們要找的人才！把握時間投遞履歷（4/1截止），立即至國泰集團MA官網了解更多。 👉國泰集團MA官網：https://cathaybk.tw/24AST33GY 👉立即投遞履歷：https://cathaybk.tw/24ASX49O7 👉國泰招募FB粉專：https://www.facebook.com/cathaymatch/ 什麼問題想問Joe跟Bryan嗎？提問&合作信箱：[email protected] 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://bit.ly/3kskVsZ 如果你喜歡這集節目，歡迎到Apple Podcast給我們五星評價，並留言給我們鼓勵！ FB｜https://www.facebook.com/darencademy/ IG｜https://www.instagram.com/da.ren.cademy/ 大人學網站｜https://www.darencademy.com/