Wat houdt dat begrip "diversiteit" nu eigenlijk is voor een toezichthouder? Op welke aspecten kan een RvC meer divers worden? In opdracht van de VTW heeft Berenschot onderzoek gedaan naar aspecten van diversiteit: man/vrouw; andere culturele achtergrond; en jong/oud. In deze podcast ontvangen Hans Geurts en Lisette Vos twee experts van Berenschot op het gebied van diversiteit, inclusie en werving en selectie, Marlies Slingerland en Anke van Rossum. VTW-lid Esther Stomphorst (lid RvC bij De Key in Amsterdam) reflecteert op de uitkomsten van het onderzoek en verbindt deze met haar eigen ervaring als partner bij Whyz Executive Search. Hoe kom je tot een inclusieve  raad en waarom is het belangrijk om een divers samengestelde RvC te hebben?