Direktører i de danske C25-selskaber tjener i gennemsnit det samme som 36 arbejdsfolk ude på gulvet. Samtidig oplever de en langt voldsommere lønudvikling. Udviklingen kan mindske økonomisk lighed i vores samfund, men spørgsmålet er, om det også mindsker vores ligeværdighed. For er der overhovedet en sammenhæng imellem lønniveau og individets værdi som menneske? Mia Holstein debatterer de etiske sider af enorme lønninger med tidligere folketingsmedlem for Enhedslisten, Pelle Dragsted, og Berlingskes erhvervsredaktør Thomas Bernt Henriksen, mens professor Kasper Lippert-Rasmussen, Aarhus Universitet, kommer med input undervejs.