[Слишком экспертно] Мария Емец, DEVELOR, о стрессе и резильентности
Listen now
Description
«Жизнь есть стресс и стресс есть жизнь» - так говорил биолог Ганс Селье. И действительно, современную жизнь без стресса представить невозможно. Но действительно ли он такой плохой и нежелательный? Разбирались с этой темой вместе с Марией Емец — практикующим психологом и психоаналитиком, а также тренером DEVELOR UKRAINE. Чем есть стресс на самом деле и почему нам нужно забыть об идее стрессоустойчивости? Резильентность как способность организма восстанавливаться после стресса, а также как ее развивать. Что могут делать организации, чтобы предотвращать стресс у своих сотрудников и минимизировать его последствия? ___________________________________________________ Подкаст DEbrief Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами. Наши рубрики: [СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :) Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей. ___________________________________________________ Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c) Web | FB | LI |
More Episodes
Published 01/13/22
▪️ Каким был путь к директору по персоналу и какие секреты лидерской карьеры? ▪️ Какими чертами, навыками, знаниями должен обладать лидер будущего? ▪️ Какую стратегию выбрать: вкладываться в аренду или развивать лидеров внутри? ___________________________________________________ Подкаст...
Published 12/08/21
"Panta rhei, Все меняется", — говорил Гераклит более 2000 лет назад. Знал бы Гераклит, как быстро все будет меняться сейчас! Как мы реагируем на изменения и как помочь себе принимать изменения без стресса? Как руководителю вводить изменения и сделать так, чтобы они прижились? Как правильно...
Published 11/03/21