Der wichtigste Faktor, damit Teams gut zusammenarbeiten und sich zu High Performances aufschwingen können, ist psychologische Sicherheit. Aber was beinhaltet psychologische Sicherheit überhaupt? Das weiß Birgit Schumacher als Coachin für psychologische Sicherheit und Konfliktlösung. Sie spricht mit Tim und Felix über Strategien, wie es Unternehmen – und vor allem Führungskräften – gelingt, ihren Mitarbeitenden diese Sicherheit zu geben. Aufgrund ihres Hintergrunds als Projektmanagerin im Finanzbereich verknüpft Birgit unternehmerische Aspekte mit der psychologischen Sicht und kann so wertvolle Insights vermitteln. Hör also unbedingt in diese Folge rein und checke, wie es um die psychologische Sicherheit in deinem Team steht. Birgit auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/birgit-schumacher/ Zur Website Birgit: https://birgitschumacher.net/   Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche