#39 リモートで「人となり」を知る機会をどう作る？
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前回の配信 #38 自己だけでなくチームの成長にも繋がる「振り返り」の活用 で、より良いチーム作りに必要な振り返りの話をしました。
そこから話を発展させ、クライアントを含めチームメンバー間でより良い関係をつくるには、コミュニケーションの量だけでなく「人となり」の相互理解が重要だよね、というのはあえて言わなくてもという所。
ただ、そのきっかけとして活用できていた会食をすることが難しくなってはや１年ほど。
ほぼリモートで「会いたくても会えない」というムズムズする状況下で、いかに人となりを知る機会をつくるか。をお話しました。
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経験を重ね、知識を身に着け、考えなくてもできるようになって陥る「イップス」。
ベテランほど陥る事があるいうこの話、陸上選手の為末大さん著「熟達論」に書かれていました。
今回のディレクションの寄り道編では、熟達論から考えるデザインのイップスについて河野さんとお話しました。
■パーソナリティ
(株)ネオマデザイン 河野道成さん @michi_neoma
(株)アイムービック 町田祐一郎 @netacho
Published 01/27/24
Published 01/27/24
2023年12月16日(土)に実施したディレクター談義vol.21「Webディレクションゆく年くる年さきの年2023」のアーカイブ配信です。
2023年にあったいろんな出来事から気になるテーマと、さらに2024年やその先どうなるか気になるテーマを４つずつ取り上げ、ざっくばらんにお話しました。
■2023年どうだった？
生成AI
炎上と倫理
コロナ5類化
値上げ
■2024年とこの先どうなる？
人じゃないとできないこと
Webサイトの作り方が激変
ますます「学習」が見直される
スマホはそろそろ終わる？
ディレクター談義とは？
東京...
Published 01/22/24
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