Сколько ни притащи в индустрию профессионализма, деловой этики, код оф кондуктов и норм экологичного общения — мы один хрен остаемся людьми. Спорим, злимся, интригуем, манипулируем, ненавидим, не понимаем и все такое. Работа — огромная часть жизни, и слишком часто рабочие моменты становятся личными конфликтами. Иерархия, какой бы горизонтальной ни была, все только усугубляет. Принцип «Я начальник — ты дурак» никак не изжить. У нас есть два больших разных письма. Читая первое, мы разберемся, что делать джунам, которым все кажется несправедливым. Когда с их перспективы все выглядит так: ты пашешь в поте лица, изо всех сил хочешь сделать хорошо, закрепиться и вырасти — а начальству и менеджерам на тебя плевать. На тебя сыпят горы работы, дерут за все косяки, а сами сидят смотрят сериальчики. Второе — когда ты не сходишься с начальством в видении проектов. Когда тебе кажется, что заставляют делать глупые вещи, с которыми ты вообще не согласен, спускают тебе какую-то ерунду, а при попытке возразить давят интригами, запугиваниями и манипуляциями. Все это плодит гнев, разлад и бесконечный цикл срачей. А оно никуда не годится