EP199「高估或低估自身能力的謬誤，井底之蛙的達克效應」by 姜尚文心理師
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達爾文曾說:「無知比知識更容易招致自信」
越是無知的人，越是容易高估自己的能力；
而知識越豐富的人，或是越有能力的人，
反而會覺得別人也擁有相同的知識與能力，進而低估自己。
美國康乃爾大學的社會心理學家David Dunning和Justin Kruger
將此原因歸因於後設認知上的缺陷，
能力欠缺的人無法認知到自身的無能，
不能準確評估自身的能力。
鄧寧-克魯格效應（Dunning-Kruger effect），
簡稱鄧克效應或達克效應（DK effect），
是一種高估自身能力的認知偏誤(Cognitive Bias)，
係指能力欠缺的人有一種虛幻的自我優越感，
錯誤地認為自己比真實情況更加優秀，也就是無法客觀地評估自己。
而真正的能幹的人卻似乎表現的非常謙卑，
有時甚至會低估自己的能力，也就是無法正確的評估他人。
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新竹縣政府歲末溫馨提醒：
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依附關係指的就是我們從小到大與主要照顧者建立的關係，
而此種關係會深深影響我們未來與他人互動的方式。
這種依附關係，就像是一張藍圖，
指引我們如何看待自己、如何與他人建立連結。
我們會發展出不同的依附風格，
常見的有安全型、焦慮型、迴避型和混亂型。
當人長大後...
Published 12/01/24
哥倫比亞大學心理學教授Edward T. Higgins
提出「自我差距理論（Self-discrepancy theory）」，
來說明每個人心中有三種不同的自己。
這三種分別為：
「真實我（actual self）」、
「應該我（ought self）」與
「理想我（ideal self）」。
差距越大，負向情緒困擾越嚴重，
真實我和理想我有一定差距時，自我苛責，容易產生憂鬱情緒；
真實我和應該我有一定差距時，容易產生焦慮感受。
偏偏焦慮和憂鬱又會讓自己的表現更難以達到表現水準，
讓這樣的心理差距成為自己勒索自己的綑綁。
...
Published 11/24/24
Published 11/24/24
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