Atsakymai į jūsų klausimus:- Kodėl taip sudėtinga sukurti viziją?- Ar verta į vizijos kūrimą (metams) įtraukti visą komandą?- Kokia prasmė "burti" ateitį, jei neįmanoma jos nuspėti?- Kaip pateikti darbuotojams įmonės viziją?- Ar įmonės vizija/tikslai turėtų atsidurti įmonės įstatuose?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kodėl metus reflektuojame mes?- Apie ką/Ar kalbėti metiniame pokalbyje su darbuotoju, jei vyksta savaitiniai one-to-one?- Strategija DO-FIX-STOP- Refleksijos įrankiai

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kalėdos be dovanų klientams = sunkūs laikai įmonei?- Kas blogo gauti dovanas iš klientų/partnerių/tiekėjų?- Kaip išvengti šventinio perdegimo?- O ką mes norėtume gauti iš partnerių?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Vistiek viską lemia kaina - kam čia gaišti laiką santykiams?- Kaip vadovą įtikinti, kad klientams reikia nuolaidų?- Senas, geras klientas spaudžia mažinti kainą, nes jam sunku.- Kaip vadybininkus skatinti ieškoti naujų klientų?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Dirbtinis intelektas sako, kad Jūs labiausiai tinkate..... ?- Kaip pradėt judėt ten, kur noriu?- Kolegos (finansininkai) sako turėčiau eit į show biznį - ar eiti?- O kaip mes sužinojome, kam esame tinkami?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Per darbinį balių prisidirbau...kaip grįžt į kolektyvą?- Nenoriu dalyvauti kolektyvo "užklasinėje veikloje" - kaip elgtis?- Kokia nedarbinė veikla formuoja komandą?- Bendra veikla ir išvykos nemotyvuoja. Kas dar motyvuotų?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kaip paskatinti kolegas imtis atsakomybės?- Noriu "varyt ir padaryt", bet kolegos sąstingyje - ką daryt?- Kolegė mokytoja tik "atsėdi" ir vaikai kankinasi. Kaip padėti vaikams?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Ar gali būti organizacija be gandų?- Kaip įdarbint pletkus?- Ar normalu pletkinimo pertraukėlės?- Kuo naudingas small talk?- Kas gali keisti organizacijos kultūrą?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kodėl mus lanko Aurimas Mikalauskas?- Kada reikėtų pradėti iš naujo?- Kaip užnorinti komandą "pradėti iš naujo"?- Ko nereikia pradėti iš naujo?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Ar reikia švęsti BOSO dieną?- Kaip išgyventi pokyčius?- Kaip išeiti, bet neužpykdyt dabartinių vadovų?- Kaip paruošti kolektyvą naujam verslo savininkui ir vadovui?- Pasikeitė kolegos elgesys ir nebesusikalbam - kaip jam padėti?- Kaip inicijuoti pokyčius, kai jų nenori nei akcininkai, nei darbuotojai?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Neturių ką su jais kalbėt! Ką daryti, kai interesai skirtingi?- Kaip pritapti kolektyve?- Įmonės "namų darbai" įvedant naują darbuotoją?- Esu vadovas: jaučiu, kad kolektyvas manęs nepriima- Situacija: naujas kolega - konkurentas vadovui. Kaip padėti naujam kolegai?

Atsakymaiį jūsų klausimus:- Ar būna toksiškų vadovų?- Kaip elgtis su toksišku kolega?- Sako pasitiki, bet tuo pačiu kontroliuoja - ką daryt?- Vadovas bando "išėst", kad išeičiau - kaip elgtis?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kaip gauti darbą, jei neturi patirties toje srityje?- Jei neklausei ChatGPT "Kaip......?" neklausk ir manęs.- Ar amžius nesutrukdys pakeisti darbą?- Kaip pakeisti kvalifikaciją įmonės viduje?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Mano bosas manęs nesupranta - ką daryti?- Taigi jau susitarėm! Ką daryt, kai kolegos nesilaiko susitarimo? - Kokius klausimus užduot, kad prakalbinčiau darbuotoją?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kaip veikia galvų medžioklė?- Kaip apsisaugoti, kad Jūsų "galvos" nebūtų sumedžiotos?- Ko dabar daugiau medžioja: "rankų" ar "galvų"?- Kaip elgtis, kai mane medžioja?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kas bus naujo DGG?- Ar tikrai gali būti darbo ir atostogų balansas?- Kas labiausiai padeda pailsėti per atostogas?- Kaip sužinai, kad buvo geros atostogos?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Ar tikrai tik vakariečiai į darbą eina siekti rezultato, o lietuviai - dažnai tik "atsėdėti"?- Kaip veržliam žmogui išlikti "susitingusiame" kolektyve?- Kaip teisingai spręsti perdegimą darbe? - Kaip rasti darbą, kuris atitinka mano įsitikinimus?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kas yra tikrasis lyderis/vadovas organizacijoje?- Jaučiu, kad mano vadovas manim nepatenkintas... ką su tuo daryti?- Kaip imtis atleidimo?- Turiu nuojautą, kad dalykai vyksta ne visai taip, kaip turi vykti, o kolegos sako, kad viskas ok. Kaip patikrinti, kuri pusė teisi?- Kaip išnnaudoti mano stipriąsias savybes darbe, kad tai taptų naudinga komandai?- Kaip motyvuoti žmogų dirbti daugiau?- „Vakariečiai į darbą eina siekti rezultato, lietuviai - dažnai tik...

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kaip priversti priimti sprendimus tą, kuris "nusimuilina" nuo jų?- Vadovai vis žada ir žada, kad situacija, pasikes, bet..."ariu" toliau- Buvęs vadovas buvo autoritarinis, aš - kitoks, bet darbuotojams tai atrodo "minkšta". - Turiu per mažai darbo - kaip labiau "įsivelti" į reikalus?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kaip dirbti su žmogumi, kurį noriu atleisti, bet negaliu?- Kaip išsigryninti, apie ką kalbėti svarbiausia komandos susitikimuose?- Kaip išdrįsti iškelti įmonės problemas piktam vadovui?- Noriu karjeros: kaip greičiau pajudėti aukštyn?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kaip dirbti iš namų, kai tą daryti nepatogu?- Kaip nesusimauti save "parduodant", kai neturi patirties toje srityje? - Technilogijų dilema - kai vadovai nepakankamai jas moka naudoti.- Akcininkai reikalauja rezultato, bet padalinių vadovai "nedirba".

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kiek draugystė svarbi darbe?- Perdėtas vadovavimas (overbearing management) - ar ir kada verta tokiu būti?- Kaip susigrąžinti vadovo pasitikėjimą?- Darbuotojas neatėjo į jam skirtą šventę...ką tai reiškia?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Virtuvėlės reikalai - ką daryt kai kiti nesitvarko po savęs?- Kaip motyvuoti pardavėjų komandą, kai produktas brangiausias rinkoje?- Leadership ir management - ar/kuo/kaip skiriasi?- Kaip vadovybės strateginė kryptis "pavaryt", bet neaišku kur.

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kaip dirbti su "Z" karta? - Mokymai non-stop: ką daryt su per daug ugdymo?- Kaip išsakyti kritiką (Z kartai) neįžeidžiant?- Kolegos nuolat ginčijasi - kaip elgtis?- Efektyviausios derybų technikos?

Atsakymai į jūsų klausimus:- Kaip "neimti į galvą"?- Ar verta įmonėje turėti psichologą?- Esu ne technikė, bet vadovauju technikams...kaip užsitarnauti autoritetą?- Kaip išgyventi spaudimą darbe, kai šiuo metu manęs reikia daugiau namie?