Do Česka míří kvóty na ženy ve vedení velkých firem. Podle nových pravidel by měly mít velké  firmy povinně ve vedení alespoň třetinu žen. Počítá s tím návrh zákona o genderové rovnosti, který vzešel od ministerstva pro evropské záležitosti a platí už v mnoha dalších zemích EU. Podle vysoce postavené manažerky Renaty Mrázové jde o důležitý posun a je zásadně pro kvóty, i když se její názor prý s léty vyvíjel. Co stojí ženám v kariérní cestě? Co by se mělo v České republice vylepšit? Proč je téma diverzity tak důležité? Narážela sama na předsudky během své pracovní dráhy? A o jaké pracovní benefity mají lidé největší zájem?  Nejen tato témata probrala moderátorka Veronika Jonášová v tomto díle e15 Castu