Daniel Ofman, de ontwerper van het kernkwadrantenmodel en auteur van vele succesvolle managementboeken, is mijn gast. Een bijzonder gesprek met mijn vroegere leermeester die mij de kneepjes leerde van het vak organisatieontwikkeling.  Deel 1 gaat over zijn wordingsweg en het vinden van zijn eigen wijze. Hij vertelt over hoe hij via een bijzondere, niet alledaagse weg zijn bedoeling heeft gevonden in zijn (werk)leven. Hij startte samen met Willem Renes Kern Konsult met als missie organisaties te 'ont-moeten'.  Het wegnemen van het 'moeten'. Hoe te komen van een reactieve naar creërende organisaties. En wat heeft dit te maken met de ziel van een organisatie?  Deel 2 gaat vooral over Daniels laatste boek Inzet & Inspiratie in Organisaties. Hierin geeft hij zijn voortschrijdend inzicht van de afgelopen 20 jaar en licht hij zijn integrale aanpak van organisatie- team- en leiderschapsontwikkeling toe. Drie voor elke luisteraar herkenbare verschillende werelden die samenkomen in een integraal kijkkader. Een absolute aanrader voor elke  leidinggevende in organisaties !! MEER INFORMATIE over DANIEL OFMAN en EIGNWIJZ Meer informatie over Daniel vind je op en www.corequality.nl en op zijn linked-in pagina. Wil je meer weten over de podcast EIGENWIJZ, heb je feedback of wil je iets vragen? Stuur een mail naar [email protected]