#12 Del og Like Selvmål eller high score? Tracking af din arbejdsindsats
Listen now
Description
Synes du nogle gange af chefen behandler dig uretfærdigt? Så er tanken om at udskifte ham eller hende med teknologi fri for fordomme og nag måske tillokkende. Forestil dig et arbejdsliv hvor du bliver mødt præcist på det du laver, og ingen kommenterer hverken dit køn, din alder, din hudfarve, din seksualitet, dit udseende eller dit dårlige humør. Du bliver simpelthen blot objektivt vurderet på din performance. Det hedder algoritme management. Og det bliver stort. Men bliver det godt? Vi tager livtag med algoritmechefen i dagens afsnit af Del og Like. I panelet: Digital rådgiver Peter Svarre. Ekspert i the future of work(ers) Christina Jayne Colclough. Vært er Christiane Vejlø. Programmet er produceret af Elektronista Media for ADD projektet. Social media tekst. Ikke alle elsker deres chef. Men er vi klar til at skifte hende eller ham ud med en algoritme? Vi kender den nye management metode fra Amazon, Uber og Wolt. I denne uge tager vi livtag med algoritmechefen i dagens afsnit af Del og Like. Digital rådgiver Peter Svarre er gæst. Ekspert er Christina Jayne Colclough.
More Episodes
Kunstig intelligens indtager arbejdsmarkedet, og der er kun én måde vi mennesker kan sikre at der stadig er plads til os. Det er ved at være det vi er bedst til- nemlig mennesker. Varme hænder bliver en del af alle stillinger i fremtiden.  Find artiklen på elektronista.dk 
Published 04/06/24
Published 04/06/24
I fremtiden skal du finde dine varme hænder frem på arbejdsmarkedet. Ellers har du ikke et job. Sådan siger Christiane Vejlø i denne samtale med Kasper Mølgaard fra Magisternes A-kasse. Med udgangspunkt i bogen Argumenter for Mennesker interviewer Mølgaard Vejlø om, hvorfor vi har tendens til at...
Published 02/03/24