ข่าวการปรับลดหรือปลดพนักงานเมื่อบริษัทเริ่มประสบปัญหาทางธุรกิจบางอย่าง โดยเฉพาะเรื่องเงินทุนจากการเปลี่ยนแปลงหรือปรับตัว มีให้เห็นจากสื่อต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง การปลดมักเป็นระดับพนักงานปฏิบัติงาน จึงกลายเป็นข้อสงสัยว่า ทำไมกลุ่มผู้บริหารระดับสูงที่ถูกจ้างเพื่อมากำหนดทิศทางการดำเนินงานของบริษัท นอกจากไม่ถูกปลดแล้ว ยังอยู่ในตำแหน่งเดิม รับเงินเดือนเท่าเดิมอีก ความยุติธรรมอยู่ตรงไหน ทำไมบริษัทจึงเลือกปลดพนักงานก่อนผู้บริหาร ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน และ ริชาร์ด วัชราทิตย์ เกษศรี เล่าให้ฟังในรายการ เศรษฐกิจติดบ้าน ค่ะ