Onze gast in deze aflevering is Annick Schmeddes, oprichter van Sustainable Talent voor carrière coaching, advies en werving en selectie in “de duurzame sector”. Zij heeft het aantal mensen dat op zoek is naar zinvoller werk in de afgelopen jaren structureel zien groeien. Het aanbod van dergelijke banen groeide eveneens maar een goede match vraagt meer dan een volle database. We spreken met Annick over haar drijfveren en die van haar ‘matches’ en wat zij werkgever en werknemer in deze zou adviseren. Shownotes 🔗 LinkedIn Annick Schmeddes 🔗 Sustainable Talent Disclaimer: De standpunten, gedachten en meningen in deze podcast zijn die van de spreker en vertegenwoordigen niet de standpunten, gedachten en meningen van BNP Paribas. BNP Paribas heeft geen controle over en/of is niet verantwoordelijk voor de kwaliteit, volledigheid en nauwkeurigheid van de informatie die door sprekers wordt verstrekt. De informatie die hier wordt gepresenteerd is enkel voor algemene informatiedoeleinden en mag niet worden beschouwd als professioneel advies. BNP Paribas onderschrijft, beveelt of keurt geen specifieke mening, organisatie, product of dienst goed waarnaar in deze podcast wordt verwezen.