El buen maestro, el buen líder, ni te manda ni espera que obedezcas. Confía en ti...y es un ejemplo a seguir. Te deja crecer y busca que aportes lo mejor que puedes dar. El mal directivo no está conforme ni con él mismo ni con los demás. El mal jefe te traspasa tareas que le corresponden a él, no porque confíe en ti, sino para que tú lo saques adelante. Después “te corrige las comas” y encima pretende llevarse los honores. Te deja un poso de desmotivación. Un buen jefe debe potenciarte. Si piensas que liderar es mandar…te equivocas…