Les fonctionnaire titulaires sont évalués annuellement sur leur valeur professionnelle au cours d’un entretien professionnel qui donne lieu à un compte rendu.c’est un moment d'échange entre l’agent et le supérieur hiérarchique direct sur le bilan de l'année écoulée et les objectifs pour l‘année suivante. Cet épisode reviendra sur les objectifs, les critères évalués, et les modalités d’organisation de ces entretiens professionnels. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.