Dans cet épisode je reçois Flore Villemot, DRH de The Boson Project Flore nous partage son expérience et sa vision d'ensemble sur comment le télétravail peut être un levier puissant pour l'engagement des employés et l'évolution des pratiques RH et managériales. Dans cet épisode, on parle de : Comment et pourquoi nous devrions co-constructir le télétravail Télétravail commen accélérateur des problèmes structurels d'innovation RH Leur expérimentation de la semaine des 4 jours Télétravail et Inégalités Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast : ⁠- #47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#46 - Bien-être des salariés en télétravail, avec Boutayna Burkel - #43 - Droit et obligations en télétravail, avec Diane Vezies • Pour contacter Flore : - Son LinkedIn • 🔥 Abonnez-vous, laissez un avis et 5 étoiles sur: - Apple Podcast: ⁠⁠⁠https://bit.ly/genRemote-apple⁠⁠⁠ - Spotify: ⁠⁠⁠https://bit.ly/genRemote-spotify⁠