Segundo um estudo da Catho, 65% dos executivos preferem não contratar pessoas gordas. Essa mesma pesquisa aponta que 50% dessa população sofre com a falta de cadeiras, mobiliários e uniformes adequados no ambiente de trabalho. Onde está a dificuldade em criarmos ambientes mais acolhedores e positivos para todos os tipos de corpos? Para falar um pouco sobre isso, Melina López, gerente de produto e inclusão no Google, bateu um papo com Alexandra Gurgel, Beta Boechat e Caio Revela do Movimento Corpo Livre e com Luana Nazareth, Gerente de Parcerias Estratégicas do YouTube. No episódio eles falam sobre as particularidades de cada corpo, a falta de acesso das pessoas gordas, o julgamento que elas sofrem e sobre repensar o olhar para o próprio corpo. O Ouça Mais Alto é o podcast sobre diversidade do Google Cloud. No programa, Melina recebe especialistas para conversar sobre como implementar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo e o impacto positivo que isso pode gerar. Confira os links deste episódio: Quer ouvir essa conversa na íntegra? Acesse no YouTube: https://bit.ly/3uu3gvt Conheça o Movimento Corpo Livre: www.instagram.com/movimentocorpolivre/ Recomendações da Luana Nazareth para continuar se inteirando sobre gordofobia: Gabriela Menezes, criadora do Saúde Sem Gordofobia (https://www.instagram.com/gabimenezes/) (https://www.instagram.com/saudesemgordofobia/) Ellen Valias do Atleta de Peso (https://www.instagram.com/atleta_de_peso/) Flávia Durante do Moda e Empreendedorismo Gordo (https://www.instagram.com/flaviadurante/?hl=en) Roz Mays, educadora física (https://www.instagram.com/rozthediva/).  Confira a primeira temporada do Ouça Mais Alto: bit.ly/OucaMaisAlto Leia aqui a transcrição do episódio: https://bit.ly/47Psqmx Conecte com a Melina López no LinkedIn: linkedin.com/in/lopezmelu Gostou do episódio ou tem alguma sugestão? Compartilha com a gente por e-mail em: [email protected]