Su fórmula para medir la felicidad de los equipos laborales le ha supuesto más de cinco millones y medio de visitas a su blog. Manu Romero ha creado un algoritmo que permite cuantificar el estado de bienestar en una empresa y lo cuenta en un libro titulado Happy Employee Experience, publicado por la editorial Empresa Activa. Fundador de la consultora Departamento de Felicidad. En esta entrevista Romero se explica con datos: la experiencia de los profesionales felices mejora cuantitativamente los resultados. Más info: www.foroe.es