Environ un tiers des salariés français ont dû fonctionner en télétravail durant le confinement. Et cela leur a apparemment plu. 80% des travailleurs qui ont travaillé de chez eux durant la période aimeraient continuer à l'avenir. Ce plébiscite veut-il dire que le télétravail est un levier pour mieux vivre son emploi et mieux aimer sa vie ? Un levier que les entreprises auraient trop longtemps négligé... Que gagnerait-on à revenir massivement à cette forme d'organisation du travail qui était majoritaire jusqu'à la Révolution industrielle ?