Hậu Covid-19 sẽ là những thách thức không nhỏ cho những nhân sự trẻ tuổi sắp và đang đang chuẩn bị bước chân vào thị trường việc làm. Những doanh nghiệp vừa và nhỏ trì hoãn hoặc hủy bỏ kế hoạch tuyển dụng, trong khi đó những doanh nghiệp lớn có xu hướng duy trì bộ máy nhân sự cũ trong một khoảng thời gian dài sắp tới. Vậy trong tình hình khó khăn như thế, liệu có cơ hội nào cho sinh viên trẻ như chúng mình không? Câu trả lời là “có”. Tuy nhiên, câu trả lời ấy chỉ dành cho những ai thấu hiểu được Nhà tuyển dụng, hiểu được những nhu cầu tiềm ẩn của thị trường và nỗ lực phát triển, thay đổi bản thân để đạt được điều đó. Chia sẻ về vấn đề cơ hội cho nguồn nhân lực trẻ trong bối cảnh khó khăn sau đại dịch, các nhà quản lý của những doanh nghiệp lớn cũng nhấn mạnh: Dù công ty sẽ không còn đầu tư quá nhiều để phát triển nhân sự thực tập, nhưng đâu đó chắc chắn sẽ có cơ hội cho những bạn trẻ đa tài, chăm chỉ và luôn biết cố gắng, nỗ lực.