Laisser un message vocal personnalisé (via Vodio.fr) à Jean-François."Les freelances sont comme un éléphant dans la pièce...il faut arrêter!""Il faut une vision ou une stratégie pour ses talents externes"Dans cette interview Jean-François Dinant nous explique aussi la différence faite entre "Gig Economy" / "Talent Economy"Pour recevoir la newsletter de Nextconomy, voici le lien qui vous conduit à l'inscription en ligne.Si vous êtes copywriter freelance passionné par le monde RH et le futur du travail, francophone, et que vous avez LA belle plume : Jean-François recherche des collaborateurs.Un podcast un peu plus long que nos 30 minutes de moyenne habituelles mais les échanges sont tellement riches avec ce passionné de communication que je n'ai pas souhaité écourter l'interview et je dois avouer que nous n'avons pas peu aborder tous les thèmes que je souhaitais aborder avec lui. Lors d'une prochaine interview, qui sait ? À moins que, avec notre support, Nextconomy ne sortent bientôt son propre podcast sous ses couleurs !Note : Ce podcast est disponible en format vidéo (liens dans le séquençage de l'épisode) et pour cette version nous n'avons presque pas appliqué de coupures pour garder un maximum d'authenticité. Dites nous si vous appréciez cette approche mais en vous proposant les deux types de formats : un audio avec plus d'édition, et une vidéo plus "brute", nous devrions rencontrer les attentes de tous et toutes.Séquençage de l'épisode : 00:20 Introduction00:34 Du rêve d'adolescent à ce jour : aligné ?03:00 Comment on passe de la communication aux monde RH ?05:41 Pour quelle(s) société(s) travailles-tu ?07:42 Le défit ?09:06 Depuis quand Nextconomy existe ?09:38 Où est actif Nextconomy ?10:26 Une réponse à un besoin spécifique sur le marché Belge ?11:44 Et les intrapreneurs ?13:21 La fin du CDI et l'Uberisation du contrat de travail ?15:07 Comment fonctionne Nextconomy ?16:17 Quel type de contenu ?18:51 Les coworking et le futur du travail21:14 Les valeurs et le "Value-Washing"22:39 De la théorie à la mise en pratique, plus d'aptitudes aux changement après la pandémie ?24:26 La pénurie des talents, une note salée ?25:36 Changements et agilité27:22 Le futur du travail : le lien vers le site Internet pour la newsletter28:29 Nos trois questions RH : quelle est ta vision du RH ?31:43 Un effet Waouh !33:47 Un message pour tous les RH/DRH/Patrons qui nous écoutent34:57 Clôture du podcast