W dzisiejszym, 47 odcinku podcastu, usłyszycie ponownie Kasię Tang! To wyjątkowy odcinek, odcinek przedświąteczny, ostatni w 2020 roku. Może będzie go słuchać jeszcze przed świetami, może w trakcie, a może dopiero po przerwie świątecznej. Zależało mi aby ten odcinek był z jednej strony przyjemny a z drugiej strony, aby jak zwykle poruszał ważne zagadnienia dotyczące HR czy EB. Dlatego właśnie poprosiłam Kasię abyśby porozmawiały o czymś, o czym mało mówi się na codzień, a mianowicie o docenianiu. Kilka dni temu, na Instagramie umiesciła ankietę, z pytaniem „Czy ważne jest dla Ciebie docenieie słowne?” Niemal 100 % odpowiedzi było na tak. Tym bardziej widzę, że ten temat jest ważny dla was. Z Kasią rozmawiałyśmy: 💡o różnicach międzykulturowych w dawaniu feedbacku, w docenianiu; 💡o tym jak chwalić i kto powinien to robić; 💡o akcji "doceniamy HR". A tutaj znajdziesz informacje, jak skontaktować się z Kasią i link do książki, którą poleca: 💡strona www: https://kasiatang.com 💡LI: https://www.linkedin.com/in/kasiatang/ 💡IG: https: https://www.instagram.com/kasia_tang/ 💡pamiętajcie, że ROC działa na platformie ONORG: https://onorg.co 😉 💡Książka polecana przez Kasię to "Korporacyjni rebelianci" - https://tiny.pl/7vwct Zapraszam Cię serdecznie do posłuchania tego odcinka i koniecznie daj znać w komentarzu czy był on dla Ciebie interesujący. I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną: 💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz 💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/) A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉