Employer Branding bezeichnet den Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Es ist entscheidend, da es die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität eines Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt erhöht. ·        Welche Mitarbeiterprofile möchte man anziehen und wie erreicht man sie am besten? ·        Welche Werte und Eigenschaften zeichnen einen attraktiven Arbeitgeber aus? ·        Wie kann man sich als Unternehmen authentisch und ansprechend präsentieren? ·        Wie kann man Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung fördern? ·        Welche KPIs und Methoden sollte man nutzen, um den Erfolg der Employer-Branding-Strategie zu messen? ·        Wie wird sich die Rolle von Technologie und Digitalisierung im Employer Branding verändern, und wie kann man sich darauf vorbereiten?     Diese Fragen beantworten Christian Haberl, Digitalisierungsexperte und CEO von HUMANBRAND, und Team Lead Employer Branding DACH Malin Gereke im Podcast.