Deutschland muss digitaler werden – darüber ist sich nicht nur die Politik, sondern auch die Gesellschaft und die Arbeitswelt einig. Einige Parteien warben vor allem auch während des Wahlkampfs für ein eigenes Digitalministerium. Denn um Deutschland zum Digitalstandort zu machen, brauche es nicht nur eine Ministerin, sondern eine ganze Behörde, die Deutschland in Sachen Digitalisierung voranbringt. Doch während das Für und Wider einer solchen Behörde diskutiert wird, stellt sich eine zentrale Frage: Wie steht es eigentlich um die digitale Kompetenz deutscher Arbeitnehmer?